Hier sollte eine Gewerkschaft den Mitarbeitern zur Seite stehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
obere Punkte
Verbesserungsvorschläge
Fürsorgepflicht gegenüber dem Mitarbeitern leben.
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeitern gut, wenn nicht der ständige Wechsel wäre
Kommunikation
Der AG gibt nur eine geringe Gehaltserhöhung und nur, wenn er den Mitarbeiter gut leiden kann. Zu Gesprächen wird eine Liste mit Krankentagen hinzugezogen.
Kollegenzusammenhalt
Eher kein gemeinsames Arbeiten, nur zusammenhält in den Gruppen
Work-Life-Balance
Ein Angebot seitens des Ag zur Gesundheitsprävention fehlt komplett.
Vorgesetztenverhalten
Eine Hierarchie ist erkennbar. Druck von AG auf Leitung auf Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Durch Personalmangel, kein gutes pädagogisches Arbeiten möglich.
Gleichberechtigung
männliche Leitungen werden besser bezahlt als weibliche.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden nach dem aktuellsten Fall in der Krankheit gekündigt.
Arbeitsbedingungen
kein Pausenraum für Mitarbeiter, ein kleiner Bauwagen rät es ja schon.
Einige Mitarbeiter ziehen sich in ihr Auto zurück und die Fahrradfahrenden , haben Pech gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt von den Mitarbeitern ab.
Gehalt/Sozialleistungen
ist nur dem Paritätischen Angelehnt...heißt nicht gut.
Image
unter den Mitarbeitern nicht gut. Hohe Kündigungs und Krankheitsrate
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommen nur Vollzeitkräfte oder Lieblinge