Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kita router ggmbh die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-zu wenig Gehalt
-kein Zusammenhalt im Team
-kontrollierendes Verhalten seitens des AG
-neue Mitarbeiter bleiben meistens nicht lang
-hohe Ansprüche an den Mitarbeiter, aber kein wirklich reflektierendes Verhalten bei Vorgesetzten erkennbar
Verbesserungsvorschläge/ eigene Ideen werden schlecht angenommen
Geht so. Man versucht zwar einen entgegenzukommen beim Dienstplan, aber dadurch das ständig Mitarbeiter*innen fehlen (Krankheit oder generell zu wenig Personal da ist), kann man Wünsche kaum berücksichtigen
Hierarchisch und neue Mitarbeiter*innen müssen das tun worauf die anderen keine Lust haben. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Schlechter Führungsstil