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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgeglichen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Kollegen

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Zeit nach 7-17 Uhr Diensten

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir so ein kleines Team sind, kann der Arbeitgeber auf jeden individuell eingehen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer das ein oder andere “schwarze Schaf”, aber daran arbeiten wir noch. Wenn die Kommunikation nicht stimmt, kann der Rest auch nicht richtig funktionieren.

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