Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der stets von Respekt geprägte Umgang und der eigene hohe professionelle Anspruch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen zu den unternehmerischen Zielen und den langfristigen Planungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Egal ob in den Einrichtungen oder in der Zentrale. Freundlichkeit und Respekt ist bei Kita Concept ein Grundsatz!
Kommunikation
Die Kommunikation von wichtigen Inhalten, Änderungen und Informationen für den Betrieb in den Einrichtungen läuft souverän und äußerst schnell. Auch komplexe behördliche Verordnungen werden zügig und verständlich transportiert.
Einzig Informationen zu unternehmerischen Inhalten (Langfristige Ziele des Unternehmens, wirtschaftlicher Stand, etc.) dürften noch umfangreicher sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt, bzw. Kita Concept als Arbeitgeber ist sehr viel daran gelegen den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander zu fördern. Selbstverständlich gibt es überall wo Menschen zusammenkommen auch Konflikte, diese sehe ich hier aber nicht durch das Handeln oder Nicht-Handeln des Unternehmens selbst hervorgerufen.
Work-Life-Balance
Auch in diesem Bereich ist Kita Concept bemüht eine gute Balance für die Mitarbeiter zu pflegen. Aufgrund des besonders hohen professionellen Anspruchs und einem sehr kundenorientiertem Grundsatz von Kita Concept, sind längere Öffnungszeiten und entsprechender Personaleinsatz unabdingbar.
Ungeachtet dessen besteht aber jederzeit die Möglichkeit individuelle Vereinbarungen zu treffen und Kita Concept nimmt die Wünsche seiner Mitarbeiter an dieser Stelle sehr ernst.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist, nach meinen Erfahrungen, stets respektvoll. Jedes vorgebrachte Anliegen wurde ernst genommen, auch wenn man nicht immer der selben Meinung ist, wird einem der Grund aber erläutert.
Unfreundliches Abwiegeln oder unprofessionelle Aussagen habe ich bisher noch nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind über die entsprechenden Stellenbeschreibungen geregelt und werden je nach Einrichtung individualisiert.
Bei der Ausgestaltung, insbesondere unter Berücksichtigung der pädagogischen Konzeption, ist viel Gestaltungsspielraum verfügbar.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau spielt hier keine Rolle, Aufstiegsmöglichkeiten und/oder Gehälter werden hier nicht nach Geschlecht sortiert, sondern nach Kompetenzen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt... egal ob jung oder alt, eingestellt wird nach Qualifikation. Hauswirtschaftskräfte in der Rente werden genauso eingestellt wie pädagogische Fachkräfte kurz davor.
Arbeitsbedingungen
An dieser Stelle müssten eigentlich 6 Sterne vergeben werden. Die Ausstattung für das Personal ist außerordentlich gut.
Natürlich geht es immer besser und Kita Concept ist kein IT-Unternehmen aber technisch wird mehr als nur notwendiges Material zur Verfügung gestellt. Laptops, Tablets und ausgeklügelte und benutzerfreundliche Verwaltungssoftware erleichtert das Arbeiten ungemein.
Bei der Ausstattung wird zudem auch auf Rückenschonung der Mitarbeiter geachtet - Tische mit Rollen, Erzieher-Stühle und vieles mehr wird im Rahmen des Gesundheitsschutzes als Grundvoraussetzungen gesehen und entsprechend angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Zusammenhang mit der guten technischen Ausstattung arbeitet Kita Concept immer weiter daran die Nutzung von Papier in Büros zu minimieren. Digitale Inhalte sind der Hauptkommunikationsweg.
Des Weiteren achtet Kita Concept sehr auf Fair-Trade. Bei Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, Geburtstagen und Jubiläen werden gerne Fair-Trade Unternehmen und regionale Händler einbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tarifangelehnt und entspricht somit dem branchenüblichen Durchschnitt. Obwohl die Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden mehr umfasst als der tarifliche Standard, werden durch vielerlei Geldwertevorteile ein insgesamt überdurchschnittliches Niveau erreicht.
Image
Man kann nie jeden einzelnen zufriedenstellen, aber der Großteil der Belegschaft redet wertschätzend und im positiven von ihrem Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Generell sind die Aufstiegschancen im Erziehungssektor eher überschaubar. Kita Concept bietet aber unabhängig der üblichen Werdegänge auch Wechsel in andere Bereiche an, sofern möglich. Dies macht Kita Concept im Vergleich zu anderen Trägern im Erziehungsbereich wieder sehr einzigartig.