Leitungsversagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, als Mann ist man nicht die einzige Pädagogische Fachkraft. Interessante Menschen. Unkollegiales Leitungsteam
Kommunikation
Keine gemeinsamen Absprachen nur Anordnungen des Leitungsteam durch Mailverkehr. Team versucht sich auszutauschen, hat kaum Möglichkeiten, bekommt Ärger wenn sie sich im Garten austauschen .
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Work-Life-Balance
E-Mail Spam der Leitungen. Nach Krankheit wird man dies im Alltag zurückbekommen durch Ablehnung des Urlaubs und Ansage im Büro, das man Mitarbeiter im Stich lässt.
Vorgesetztenverhalten
Minus 5 Sterne. Leitungen lästern vor Mitarbeitern über Mitarbeiter. Respektlosigkeit und Mobbing ist hier zu beobachten. Überarbeitete Mitarbeiter entstehen. Mitarbeiter werden kontrolliert.
Lehre Versprechen und auf Bedürfnisse und Wünsche werden nicht eingegangen. Fehler der Leitungen werden dem Träger zugeschrieben. Es wird verboten mit dem Träger zu kommunizieren ohne zuvor mit der Leitung zu sprechen.
Gleichberechtigung
Keine Fairness. Leitungen geben Aufgaben nach Sympathie
Image
Außenwirkung ist wichtiger als Wohlbefinden der Kinder. Putzen ist wichtiger als Pädagogische Angebote.
Karriere/Weiterbildung
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