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167 Kita Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Kita verdienen kannst.

    Gehälter bei Kita

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Erzieher:inMeppen43.400 €
    Kita-Leiter:inMeppen65.100 €
    Hauswirtschafter:inMeppen34.100 €
    Sozialpädagogin / SozialpädagogeMeppen54.100 €
    Pädagogische:r Mitarbeiter:inMeppen41.200 €
    Sozialpädagogische:r Assistent:inMeppen41.300 €
    Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender LeiterMeppen58.700 €
    Assistent:inMeppen37.800 €
    Kinderpfleger:inMeppen43.600 €
    Auszubildende:rMeppen13.200 €
    Fachfrau / Fachmann BetreuungMeppen57.800 €
    Kinderbetreuer:inMeppen47.700 €
    Köchin / KochMeppen32.200 €
    Pädagogin / PädagogeMeppen41.000 €
    Sozialarbeiter:inMeppen51.900 €
    Verwaltungsfachangestellte:rMeppen47.300 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faire Bezahlung und zusätzliche Benefits.
    Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Tarif öffentlicher Dienst halt.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tarifvertrag

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt empfinde ich als fair und angemessen und die zusätzlichen Leistungen werden von mir sehr positiv wahrgenommen. Besonders schätze ich, dass Engagement, Verantwortung und gute Arbeit anerkannt und wertgeschätzt werden.
    Auch die Benefits und Rahmenbedingungen tragen dazu bei, dass man sich als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter gut aufgehoben fühlt. Insgesamt stimmt für mich das Verhältnis zwischen Leistung, Verantwortung und Vergütung.
    Ein besonders schöner Benefit ist, dass der Arbeitgeber das BVG-Abo vollständig übernimmt. Das ist für Mitarbeitende eine tolle zusätzliche Leistung und stellt gerade im Berliner Alltag eine spürbare finanzielle Entlastung dar.
    Ich finde es sehr positiv, dass der Arbeitgeber damit nicht nur die Arbeit wertschätzt, sondern auch einen konkreten Mehrwert für die Mitarbeitenden im Alltag schafft. Ein wirklich attraktiver Benefit, den ich sehr zu schätze
    Ich habe das Gefühl, dass die Arbeit der Mitarbeitenden gesehen und entsprechend wertgeschätzt wird sowohl durch Anerkennung im Alltag als auch durch die angebotenen Leistungen.
    Für mich ein sehr gutes Gesamtpaket und ein Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung nicht nur versprochen, sondern gelebt wird.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Nach Lust und Laune der GF

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Praktikant/in

    War nur ein Praktikum

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 167 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Kita zwischen 13.200 € für die Position „Auszubildende:r“ und 65.100 € für die Position „Kita-Leiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 48% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 117 Bewertungen).
    • Basierend auf 167 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Kita Erzieher:in (112 Angaben), Kita-Leiter:in (11 Angaben), Hauswirtschafter:in (6 Angaben).