Kita Seestraße
Arbeitsatmosphäre
In der Kita Seestraße herrscht eine sehr angenehme, herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Team ist sehr offen, hilfsbereit und engagiert.
Image
Es wird großer Wert auf das Image nach außen gelegt. Das Unternehmen präsentiert sich professionell und investiert entsprechend in Werbung und Öffentlichkeitsarbeit. Dadurch wird ein moderner und positiver Eindruck vermittelt.
Work-Life-Balance
Im Team wird darauf geachtet, dass man Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Wenn es beispielsweise mal nötig ist, früher zu gehen, versucht man, dies gegenseitig zu ermöglichen und eine passende Lösung zu finden. Durch diese Flexibilität und das Verständnis im Team fühlt man sich gut unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln. Weiterbildungsangebote werden transparent an das Team kommuniziert, sodass alle Mitarbeitenden über entsprechende Möglichkeiten informiert sind und diese nutzen können.
Kollegenzusammenhalt
In der Kita Seestraße ziehen alle Kollegen an einem Strang und sind stets bemüht, sich gegenseitig zu unterstützen. Der Umgang miteinander ist herzlich, ehrlich und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein angenehmer und respektvoller Umgang miteinander, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend und empathisch. Man fühlt sich verstanden, ernst genommen und gehört. Anliegen und Bedürfnisse werden offen aufgenommen und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt. Die Kommunikation ist ehrlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Haus ist modern ausgestattet und verfügt über moderne Arbeitsmaterialien und ansprechende Möbel. Auch für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird viel getan: Es gibt einen gemütlichen Pausenraum, Kaffee und Getränke sowie die Möglichkeit, ein Mittagessen zu bekommen. Insgesamt herrscht eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Das gesamte Team ist stets offen und kommutativ. Jedes Teammitglied ist bemüht, sich in Gespräche und Entwicklungsprozesse einzubringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und orientiert sich am TVöD. Zusätzlich gibt es einen Fahrtkostenzuschuss und Benefits für die Mitarbeitenden. Insgesamt wird ein gutes Gesamtpaket geboten, das die Arbeit zusätzlich attraktiv macht.
Gleichberechtigung
In der Kita Seestraße werden alle respektvoll und fair behandelt, unabhängig von Position oder persönlichem Hintergrund. Jede Meinung wird gehört und wertgeschätzt, und es wird darauf geachtet, allen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu geben.