Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kitarino die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuigkeiten und Veränderungen werden zeitnah und anhand der entwickelten Kommunikationskette geteilt. Sehr schön hier: Kitarino ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter auf dem selben Informationsstand sind.
Durch Wertschätzung, transparente Kommunikation, viel Spaß und Hilfsbereitschaft werden auch stressige Tage erfolgreich gemeistert. UND am Ende des Tages kann immer noch zusammen gelacht werden.
Passende Benefits wie der Wellpass, sowie Regenerationstage + Geburtstagsurlaub sorgen für eine optimale Balance zwischen Erholung und Arbeit. Benefits werden regelmäßig reflektiert, Feedback der Teams gehört und ggf. angepasst.
Immer Verlass und wichtige Hilfestellungen in herausfordernden Situationen. Optimale Balance zwischen Struktur und Orientierung der Arbeit, sowie Freiraum
Sehr breitgefächertes Aufgabenfeld, man lernt vieles Neues in den unterschiedlichsten Bereichen und wird wertschätzend begleitet.
Innerhalb des tollen pädagogischen Konzeptes können individuelle Ressourcen jedes Standortes genutzt werden, wodurch jede Kita ihren eigenen besonderen Charm hat.
Wenn man jeden Tag gerne in die Arbeit und in seine Kita fährt, macht dad Unternehmen alles richtig. Positive Stimmung, Anspruch auf eine hohe pädagogische Qualität und gegenseitige Unterstützung sind an der Tagesordnung