Wertschätzung auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die das Team genießt und die Linientreue, was die Qualität der Leistungen angeht. Hier wird gelebt, was Kunden gegenüber gepredigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit für den Austausch im Team dürfte größer sein.
Verbesserungsvorschläge
Dem Heranziehen von jungen Nachwuchskräften sollte mehr Augenmerk geschenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Zwischen Angestellten und Freien wird kein Unterschied gemacht. Wir reden gemeinsam über das Ziel und von da an geht erst einmal jeder den Weg, den er für richtig hält. Bevor es zur Präsentation beim Kunden oder in die Umsetzung geht, wird intern noch einmal auf Zielorientierung/Wertetreue und Passgenauigkeit gesprochen. Da kann es dann schon mal kontrovers zugehen, aber ich erlebe diesen Austausch immer als sehr bereichernd. Die Atmoshpäre ist ungezwungen.
Image
Der hohe Anspruch der leitenden Player macht sich in der Kundenzufriedenheit bemerkbar. Kitazo genießt ein hohes Ansehen und ein gutes Image. Davon profitiert das Team und ich als Freiberufler auch.
Work-Life-Balance
Hier sind die leitenden Player nicht immer gute Vorbilder. Der Anspruch der Kunden ist hoch, die Führung adaptiert das. Demnach ist das Arbeitspensum relativ hoch.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss man sich selbst bemühen und den Wissenstransfer ins Team dann leisten.
Karriere ist für Angestellte insofern nicht wirklich möglich, als dass es keine Hierarchien gibt. Allerdings ist die Führung für eine Beteiligung auch am Unternehmen offen.
Gehalt/Benefits
Für mich als Freiberufler absolut in Ordnung. Hier legt man Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Gesundheit und Familie gehen vor" - das weiß man gerade als Familienvater sehr zu schätzen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Frauen, aber erstaunlicherweise kein Gezicke.
Umgang mit älteren Kollegen
Das dürfte ziemlich genau das Durchschnittsalter des Teams sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in dem Sinne gibt es nicht. Das Sagen hat der Kunde. Vorstand, feste und freie Mitarbeiter arbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sie leben das, was sie nach außen "predigen".
Kommunikation
Eine einwandfreie Kommunikation sollte man erwarten dürfen ;-)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Jung und Alt, Mann und Frau, angestellt und freiberuflich tätig ist absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind so, wie die Kunden sie dem Team andienen. Es gibt keine Standardlösungen, dadurch sind die Vorbereitungen bzw. ergänzenden Arbeiten im Projekt sehr aufwändig.