Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungdas der einzelne Mitarbeiter wichtig ist und jederzeit das persönliche Vorankommen (natürlich auch im Sinne des Unternehmens) gefördert wird
Die Freiheit, die das Team genießt und die Linientreue, was die Qualität der Leistungen angeht. Hier wird gelebt, was Kunden gegenüber gepredigt wird.
nichts, da die Unternehmensleitung stets ein offenes Ohr für Idden und Vorschläge hat
Die Zeit für den Austausch im Team dürfte größer sein.
Das Betriebsklima ist nicht zu verbessern!
Dem Heranziehen von jungen Nachwuchskräften sollte mehr Augenmerk geschenkt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kitazo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Perfektes Arbeitsumfeld in netter Atmosphäre und schönen Räumlichkeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Zwischen Angestellten und Freien wird kein Unterschied gemacht. Wir reden gemeinsam über das Ziel und von da an geht erst einmal jeder den Weg, den er für richtig hält. Bevor es zur Präsentation beim Kunden oder in die Umsetzung geht, wird intern noch einmal auf Zielorientierung/Wertetreue und Passgenauigkeit gesprochen. Da kann es dann schon mal kontrovers zugehen, aber ich erlebe diesen Austausch immer als sehr bereichernd. Die Atmoshpäre ist ungezwungen.
Freundschaftlich.
