Super flexibel und Enabler für die eigenen Talente, wenn man selber ambitioniert und organisiert ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flachen Hierarchien sind alle Teammitglieder super nahbar und man hat nie Probleme jemanden anzusprechen oder nach Hilfe zu Fragen. Die eigenen Talente werden geschätzt und gefördert. Außerdem hat man als Mitarbeitender viel eigene Freiheiten und kann sich selber entfalten oder in Absprache eigene neue Projekte beginnen. Insgesamt
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir vorstellen, dass Personen, die nicht sehr organisiert sind oder selbstständig arbeiten können, vielleicht etwas Schwierigkeiten in dem Team haben könnten. Für diese sollte vielleicht eine engere Zusammenarbeit in den ersten Monaten gegeben sein, wobei da die Frage ist, ob die Person dann so gut ins Team passt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr unterstützend und kleine und große Erfolge werden gelobt. Insgesamt sind alle immer für einen kleinen Plausch bereit, weshalb es manchmal vor Ort etwas (positiv) unruhig werden kann. Wenn man konzentriert an Aufgaben arbeiten möchte, kann man aber problemlos ins Homeoffice wechseln.
Work-Life-Balance
Termine können frei gesetzt werden und nach Absprache mit dem Team sind spontane Homeoffice Tage oder Mittagessen außerhalb kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, an denen man Interesse hat, können immer vorgeschlagen werden und auch Bildungsurlaub dafür ist möglich. Da das Team sehr klein ist, können administrative Vorgänge nach Absprache dafür selber gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair und kann jährlich in Feedback Gesprächen neu verhandelt werden. Auch Vermögenswirksame Leistungen sind möglich und können in Absprache eingerichtet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KitchenTown betreut Unternehmen, die Lebensmittel bzw. Produkte entwickeln, die zu einem nachhaltigeren Lebensmittelsektor führen
Kollegenzusammenhalt
Sollte mal jemand Ausfallen, wird ohne viel Diskussionen der Workload aufgeteilt und übernommen. Auch wenn jeder seine eigenen Aufgaben hat, ziehen alle an einem Strang und sind immer offen für Ratschläge und Feedback. Eins der Highlights sind die gemeinsam zubereiteten Mittagessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Startup Umfeld ist generell sehr jung, allerdings spielt Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
KitchenTown hat keine steilen Hierarchien, weshalb "Vorgesetzte" sehr nahbar sind und alle als gemeinsames Team funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Die gestellten Technischen Geräte funktionieren super und sind einwandfrei. Der genutzte Co-Working Space ist modern eingerichtet, ist gut angebunden und es gibt täglich frisches Obst sowie unlimited Kaffee usw. Sollte der Space mal sehr voll sein, kann es etwas unruhig werden, wobei Noise Cancelling Kopfhörer das Problem regeln.
Kommunikation
Mitarbeitende haben sehr viel Freiheiten, weshalb Aufgaben meist in einem groben Rahmen abgesprochen werden und dann selbständig gearbeitet wird. Sollte es mal stressig werden, muss man sich eventuell etwas gedulden, aber wenn man selber proaktiv Probleme anspricht und die Kommunikation sucht, wird einem diese immer gegeben und ist stets auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weiblich oder divers ist hier egal, jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Da das Team sehr klein ist, sind die Aufgaben sehr Abwechslungsreich. Manchmal wird man auch ins kalte Wasser geworfen, wobei man sich dort immer Hilfe holen kann oder absagen kann. Allerdings sind das die Aufgaben, bei denen man am meisten lernt.