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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KitchenTown
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KitchenTown
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Täglich neue und schöne Herausforderungen, die uns alle weiterbringen. Kleines aber feines Team aus wunderbaren Menschen, die alle Expert*innen auf ihrem Gebiet sind! Offene Kommunikation im Team. Viel Raum und Potenzial zur Weiterentwicklung (persönlich und beruflich).
Ganz klare Empfehlung für Menschen, die Food und Innovationen lieben, keinen 0815-Job haben möchten, die etwas bewegen möchten und die Spaß an der Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Team haben.
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Durch die flachen Hierarchien sind alle Teammitglieder super nahbar und man hat nie Probleme jemanden anzusprechen oder nach Hilfe zu Fragen. Die eigenen Talente werden geschätzt und gefördert. Außerdem hat man als Mitarbeitender viel eigene Freiheiten und kann sich selber entfalten oder in Absprache eigene neue Projekte beginnen. Insgesamt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mir vorstellen, dass Personen, die nicht sehr organisiert sind oder selbstständig arbeiten können, vielleicht etwas Schwierigkeiten in dem Team haben könnten. Für diese sollte vielleicht eine engere Zusammenarbeit in den ersten Monaten gegeben sein, wobei da die Frage ist, ob die Person dann so gut ins Team passt.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen, an denen man Interesse hat, können immer vorgeschlagen werden und auch Bildungsurlaub dafür ist möglich. Da das Team sehr klein ist, können administrative Vorgänge nach Absprache dafür selber gemacht werden.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KitchenTown wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KitchenTown schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KitchenTown als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KitchenTown als eher modern.