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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kitea Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kitea Services
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kitea Services
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese wird immer schlechter. Abteilungen werden ausgeschlossen, Absprachen Abteilungsübergreifend gibt es so gut wie gar nicht mehr.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Nachfrage bekommt man Antworten aber von selbst kommt nix.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du im richtigen Team bist dann ja

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office zwei Tage die Woche möglich. Drei Pflichtanwesenheitstage, zwei feste Tage, ein Tag variabel.
Kernzeiten 09:00 - 15:00

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daumen runter. Besser gehen als bleiben!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft sehr schlecht! Die Fragen, die man hat, werden eigentlich von einem zum nächsten geschoben. Man bekommt nie richtige Antworten

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