Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist unglaublich, wie sich Kiveda von 2013 bis jetzt entwickelt hat. Durch den Teamgeist und viele engagierte und kreative Köpfe, haben wir etwas einzigartiges geschaffen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, Prozesse mitzugestalten, Lösungen zu finden und Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Wer motiviert, engagiert und losungsorientiet handelt, hat große Perspektiven bei Kiveda. Schade, dass manche Kollegen diese Chancen nicht erkannt und ergriffen haben. Wer alles vom Vorgesetzten vorgelegt bekommen möchte und Barrieren aufbaut, schadet dem Arbeitsklima und Erfolg aller anderen. Bedauerlich, dass diese Kollegen im Nachhinein die Tätigkeit und Firma gänzlich als negativ einstufen.
Ich bin stolz, ein Teil von Kiveda zu sein und komme gerne zur Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Wachstum führt zu schnellen Einscheidungen und raschen Veränderungen, sodass Übergangsphasen etwas chaotisch sein können
Kommunikation
Wird kontinuierlich gesteigert. Unter anderem durch Coachings, Schulungen und regelmäßigen Teammeetings. Kein Vergleich zu den Anfängen!
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend! Jeder hilft jedem und man findet in jeder Abteilung jemanden, der ein offenes Ohr hat. Selbst nach dem Feierabend sitzt man noch gerne zusammen und verbringt Zeit miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Durch konstante Weiterentwicklung/Optimierung und Vereinfachung der Hierarchien, ist ein guter Austausch zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern möglich. Herausforderungen können angesprochen und gemeinsam gelöst werden. Regelmäßiges Feedback schafft Vertrauen und führt zur kontinuierlichen Steigerung und Erweiterung der Verantwortlichkeit. Die Vorgesetzten lassen einem viel Handlungsspielraum, sofern man sich engagiert einbringt
Interessante Aufgaben
Stetiges Wachstum, führt zu stetigem Wandel. Somit entwickelt man sich persönlich und beruflich stetig weiter. Jeder Mitarbeiter hat großen Einfluss auf seine Abteilung und ist an der Prozessgestaltung aktiv dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlung angemessen bis überdurchschnittlich. Es gibt leistungsbezogenen Verhandlungsspielraum