Nich viel zu tun...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Kita ist gut, ein Konzept erkennbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Alltag bestimmt die Arbeit. Man reagiert anstatt zu agieren- von der Konzeption bleibt wenig übrig.
Verbesserungsvorschläge
Schreibt Dienstpläne längerfristiger, akzeptiert eure Mitarbeiter und deren Vorschläge!
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick sehr nett und offen, der Teamzusammenhalt funktioniert weitestgehend, die Leitung wirkt offen.
Kommunikation
Gibt es (leider) sehr unstrukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall- kleine Gruppen finden und verstehen sich, vereinzelt streben manche nach eigenen Vorteilen, normal, denke ich.
Work-Life-Balance
Überstunden und Personalmangel bestimmen den Tagesablauf
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern und Eltern. Transparenz ist nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Kinder und die Gruppenkonstellationen sind eine absolute Herausforderung.
Gleichberechtigung
Es wird seitens der Leitung nach Vorschlägen und Problemlösungen gesucht, Innovation aber fast pauschal abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, Kinder, die besonderer Förderung bedürfen- aber im Alltag keine Chance diese zu geben. Materiell und Räumlich aber gut ausgestattet.
Dienstpläne gibt es z.T. Sonntag Abend für die folgende Woche!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein existiert nicht. Keine Mülltrennung, viel Plastik.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Tarif orientiertes Gehalt, keine weiteren Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Fortbildungen, keine aktiven Angebote seitens des Arbeitgebers. Mit Ausnahme der Schulungen, die für alle vorgegeben sind (Verhalten im Alarmfall, Hygiene,...)