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KIWI 
Tours 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Extrem unsoziales Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kolleginnen besitzen eine Stutenbissigkeit, die bis ins grotesk Lächerliche reicht.

Work-Life-Balance

Wird hier komplett ignoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt überhaupt keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Es ist sehr viel Neid in der Zusammenarbeit wahrzunehmen. Manche Kolleginnen verbreiten bewusst Unwahrheiten über Erfolge anderer, weil sie ihren Eigenwert bedroht sehen.

Vorgesetztenverhalten

Besitzt keine Führungsqualitäten. Statt Lösungen zu suchen, führt die Vorgesetzte Konflikte erst herbei und blockiert ununterbrochen durch ihr unprofessionelles Verhalten gut funktionierende Abläufe.

Kommunikation

Die meisten Kolleginnen sind so stressgeplagt, dass man sie aus Mitgefühl nicht noch mehr Belastungen aussetzen möchte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessanter sein, wenn das Unternehmen versuchen würde etwas mit der Zeit mitzugehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina SpeckmannTeamleitung Geoplan Kiwi Tours

Vielen Dank für dein Feedback. Wir sind stets offen für sachlich begründete Kritik, denn wir stehen für eine Unternehmenskultur, in der respektvoller Umgang, Teamarbeit und ein offener Austausch gelebt werden. Dass es dabei auch mal unterschiedliche Meinungen gibt, ist normal und hilft uns unter anderem auch als Arbeitgeber noch besser zu werden.

Die Touristikbranche ist seit jeher überwiegend weiblich besetzt, und wir sind stolz darauf, dass wir hier ein gleichberechtigtes und wertschätzendes Miteinander leben. Die Kritikpunkte (und nicht zuletzt auch die Wortwahl) um das Arbeitsverhältnis unter den Kolleginnen zu beschreiben, können wir daher sehr schwer nachvollziehen, bedauern aber dennoch, sollte es sich für dich so dargestellt haben.

Ein weiteres, detailliertes Eingehen auf die pauschal negativ geübte Kritik halten wir an dieser Stelle nicht für zielführend. Wir sind immer offen für Kommunikation, gerne auf dem direkten Weg, um mögliche Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.
Es ist sehr schade, wie wir dir in Erinnerung geblieben sind. Manchmal ist eine Trennung dann wohl für alle Seiten der beste Weg.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.