Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die persönliche Atmosphäre / Wohlfühlfaktor
- Das Gefühl, fester Bestandteil des Unternehmens zu sein, arbeitstechnisch, als auch gestalterisch
- in alle Arbeitsabläufe ganz oder teilweise einbezogen zu werden
Innerhalb des Unternehmens herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Der Zusammenhalt ist da. Es wird nicht nur miteinander gearbeitet, sondern hin und wieder auch nach der Arbeit etwas miteinander unternommen.
Das Team besteht gemischt aus erfahrenen älteren Mitarbeitern und jüngeren Leuten, die neuen Schwung reinbringen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Es macht Spaß die Aufgaben zu erledigen und es kommt kaum Langeweile auf. Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Arbeiten spannend und sehr abwechslungsreich.
,dass man bei Fragen eigentlich zu jedem gehen kann und einem dann auch geholfen wird.
Arbeitsklima, Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildung attraktiver gestalten durch die Möglichkeit eines Auslandspraktikums, o.ä.
- klare Struktur, z.B. wann welche/r Auszubildende wo eingeteilt ist
Eine größere Küche würde gut tun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von KIWI Tours ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeit, sich nach der Ausbildung in einem Produkt zu verwirklichen, besteht grundsätzlich schon, dafür muss allerdings auch der Bedarf an neuen Festangestellten da sein und da eine Stelle aufgrund der Unternehmensgröße nie lange unbesetzt sein wird, muss natürlich im jeweiligen Fall die Chance, bleiben zu können, geklärt werden.
Es besteht die Möglichkeit, übernommen zu werden. Festangestellte waren auch des Öfteren auf Inforeisen und/oder Fortbildungen,
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIWI Tours ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spielt überhaupt keine Rolle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KIWI Tours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KIWI Tours schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KIWI Tours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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