KJF

Reviews

What I like about the employer

Man wird gehört wenn man möchte die gute Erreichbarkeit der oberen Positionen

What I dislike about the employer

Wenig Fortbildung , keine ausreichenden Parkplätze

Suggestions for improvement

Mehr Fortbildungsangebote in näherer Umgebung, Hierarchie niedriger halten, Verschwiegenheitspflicht beachten

Working atmosphere

Größteils sehr gut, alle Angestellten und auch die Chefs sind immer zu erreichen

Work-Life Balance

Durch die 3-Schicht Arbeit ist es nicht immer gut zu vereinbaren mit dem privaten Leben

Career/Professional development

Am liebsten kein Stern, das Fortbildungsangebot ist sehr gering im Süden bzw nicht vorhanden.

Collegiality

Leadership behavior

Es werden nicht immer klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen für das gesamte Personal, Hierarchie zeigt sich hier deutlich, auch privates wenn man als Patient im Krankenhaus ist und man von Vorgesetzten gesehen wird , wird weiter erzählt .

What I like about the employer

Offene und ehrliche Kommunikation und das der Mitarbeiter als Mensch gesehen wird.

Working atmosphere

Unter den Kollegen läuft es super. Man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life Balance

Arbeit und Familienleben kann sehr gut unter einen Hut gebracht werden,da es verschiedene Arbeitszeitmodelle gibt.

Career/Professional development

Weiterbildungen werden angeboten.

Collegiality

Working conditions

Die Bedingungen macht nicht der Träger,sondern die Politik. Der Träger würde es gerne anders haben.

Communication

Kommunikation ist offen und ehrlich wenn genau nachgefragt wird

Interesting tasks

Eigene Ideen oder wie der Tagesablauf gestaltet werden kann ,liegt in den eigenen Händen.

What I like about the employer

Arbeitszeiten, auf Sauberkeit und Ordnung wird großen Wert gelegt

What I dislike about the employer

Dauerschlechtelaune der Geschäftsleitung (3 Geschäftsführer) die an die Mitarbeiter weitergegeben wird, kaum ein freundliches Wort

Suggestions for improvement

Einfach das umsetzen was nach außen hin kommuniziert wird

Working atmosphere

Geschäftsleitung ist ständig auf der Suche nach Fehlern

Work-Life Balance

einige haben einen Freifahrtschein und können machen was sie wollen und andere müssen sich strikt an die Arbeitszeiten halten.

Collegiality

Leadership behavior

ständig auf höchstem Stresslevel, kaum ein normaler Umgang mit den Mitarbeitern

What I like about the employer

Interessante Aufgaben, aber das hat man in vielen Kitas

What I dislike about the employer

Wie gesagt, Entscheidungen werden über dein Kopf von Mitarbeitern getroffen, keine Kommunikation, kein Vertrauen in die Mitarbeiter....

Suggestions for improvement

Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer.

Working atmosphere

Die Leitung spinnt!

Image

Arbeit mit Kindern wird unterschätzt

Work-Life Balance

Arbeiten ohne Ende, und Krank werden? Wie du wirst krank?

Career/Professional development

Ist meist nicht so erwünscht!

Salary/Benefits

Könnte besser sein

Environmental and social responsibility

Bessere Mülltrennung wäre schon noch gut

Collegiality

Interaction with older colleagues

Alle Willkommen

Leadership behavior

Druck, Druck, unverschämte Fragen!

Working conditions

Kein Kommentag

Communication

Ganz schlecht, es wird einem über dem Kopf hinweg entschieden

Equality

Absolut

Interesting tasks

Tja mit Kindern arbeiten macht schon Spass.

Suggestions for improvement

Kostenloser Mitarbeitsparkplatz, da eh so wenig plätze vorhanden und dann zahlt man noch dafür das man suchen muss ob man überhaupt noch einen parkplatz bekommt

Working atmosphere

Teilweise hirarchisches Verhalten

Work-Life Balance

die Gleitzeit und das klare Zeitenmanagement durch Stempeln macht es einem deutlich leichter

Environmental and social responsibility

Die Ansätze sind da, können aber nochd eutlich verbessert werden

Collegiality

Working conditions

Teilweise räumliche Schwierigkeiten, da wenig Platz vorhanden

Communication

die Bemühungen sind da, gut zu inormieren und schnell Informationen über verschiedene Wege weiterzuleiten.Leider fehlt Zeit und Personal auf Antworten zu reagieren oder Infos umzusetzen

Interesting tasks

Möglichkeit zu Fort und weiterbildungen sowie zum selbsttsändigen Arbeiten

Working atmosphere

In meiner Abteilung gibt es insgesamt ein faires Miteinander. Durch Personalmangel kommt es jedoch immer mal wieder zu Spannungen.

Image

Einige Trägerwechsel in den letzten Jahren, jedoch mit wenig Auswirkungen auf die Arbeitnehmer

Work-Life Balance

Überstunden sind üblich, dürften jedoch aus Kostengründen nicht anfallen. Das stresst und führt dazu, dass die Freizeit darunter leidet.

Career/Professional development

Es gibt viele interne Angebote. Karrieremöglichkeiten kann ich schwer abschätzen.

Salary/Benefits

Übertarifliches Gehalt schafft Sicherheit.

Environmental and social responsibility

Ein schwieriges Thema im Krankenhaus. Ein Anfang wäre in der Kantine vermehrt auf regionale Angebote zurückzugreifen und besser auf die Fleischqualität (Tierwohl) zu achten.

Collegiality

Interaction with older colleagues

Wertschätzung gegenüber älteren Kolleg:innen könnte offener gezeigt werden.

Leadership behavior

Tadellos. Unterstützend und wo nötig mit der entsprechenden Steuerung und Klarheit. Entscheidungsprozesse werden transparent und nachvollziehbar dargestellt. Kann denke ich aber je nach Abteilung unterschiedlich sein.

Working conditions

Wünsche werden angenommen, die Umsetzung dauert zum Teil recht lange.

Communication

Es wird Wert auf regelmäßige Treffen zur Abstimmung und Kommunikation gelegt. Wichtige Nachrichten erreichen mich meist zügig.

Equality

Ein freundliches Miteinander und ein Umgang auf Augenhöhe sind selbstverständlich.

Interesting tasks

Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Leider frisst die (teilweise doppelte, da analog und digital) Doku viel Zeit und ist lästig.

What I like about the employer

Das man Fort-& Weiterbildungen machen kann.

What I dislike about the employer

Gute Teams auseinander zu reißen.

Suggestions for improvement

Alle Kitas, Tagespflegestellen & Familienzentren auf den neusten Stand bringen! Diensthandys, Jobticket, Internetzugang.

Working atmosphere

Jenachdem in welches Team man kommt, ist es besser oder schlechter, es kommt aber auch darauf an, wie man sich mit den Mitarbeitern versteht.

Image

Die Mitarbeiter sprechen gut über die KjF und man bekommt auch nir positives Feedback von den Eltern.

Work-Life Balance

Man lebt förmlich für die Arbeit mit den Kindern.

Career/Professional development

Man bemüht sich mit Weiterbildungen und Fortbildungen.

Salary/Benefits

Die Bezahlung ist besser als bei manch anderen.

Environmental and social responsibility

Die KJF ist im Wandel.

Collegiality

Interaction with older colleagues

Man geht auf sie ein.

Leadership behavior

Da die KJF über mehrere Einrichtungen verfüg, ist die Chance versetzt zu werden relativ hoch.

Working conditions

Man könnte so einiges neu machen.

Communication

Es ist mal so und mal so. Besser geht immer.

Equality

Es werden immer mehr Männer eingestellt.

Interesting tasks

Man arbeitet mit Kindern von 0,4 - 6 Jahren zusammen.

Image

Der Ruf ist seit dem Trägerwechsel deutlich gesunken, die Qualität hat stark nachgelassen

Work-Life Balance

Urlaube werden fest geplant, Überstunden können leider aufgrund von Personalmangel kaum abgebaut werden

Career/Professional development

Um an eine Weiterbildung zu kommen muss der Arbeitnehmer sehr viel Zeit investieren. Viele motivierte Mitarbeiter werden dadurch vergrault

Environmental and social responsibility

Von fair trade kann leider keine Rede sein, Hauptsache billig

Collegiality

Leadership behavior

Wenig Transparenz, schlechte Kommunikation

Working conditions

Teilweise sehr alte und renovierungsbedürftige Räumlichkeiten, Arbeitssicherheit lässt zu wünschen übrig, trotz Weitergabe an die Führungsebene ändert sich nichts

Communication

Zwischen Kollegen super, auf der Führungsebene sehr bescheiden

Equality

Gleichberechtigung findet statt

Interesting tasks

Eine vielfältige Arbeit die einen immer wieder positiv überrascht

What I like about the employer

an sich wunderbar, nur zu wenig Kollegen. Wir wollen unser Team erweitern

Working atmosphere

kurzweilig mitunter anstregend, da wir zu wenige sind

Image

ist auszubessern

Work-Life Balance

Unter den vorgesehenen Mitarbeiter sieht der Arbeitgeber reichlich Sozialleistungen vor, die jedoch aus Personalmangel derzeit nicht genutzt werden können

Career/Professional development

Im großen Unternehmen, stehen ständig die Chancen für eine Veränderung offen

Salary/Benefits

Für den sozialen Bereich wirklich sehr gut. Bei Neueinstellung wird wegen der unsicheren Zukunft jedoch zunächst stets ein Jahresvertrag gegeben

Environmental and social responsibility

Die Mitarbeiter sind stets bemüht dies zu verbessern

Collegiality

Interaction with older colleagues

Aus deren beruflicher Erfahrung lässt sich viel lernen

Leadership behavior

ist immer aufgeschlossen für neue Ideen

Working conditions

Sind Verbesserungsfähig, lässt auch Platz für eigene Kreationen

Communication

Es bleibt genügend Austausch für berufliche Belange

Equality

Alles ganz Gender

Interesting tasks

Abwechslungsreich es gibt keine zwei gleiche Tage