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Getränke 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K & K Getränke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K & K Getränke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K & K Getränke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wohlfühlklima - modererne Arbeitsplätze, 2er Büros, freie Getränke, einen eigenen Verantwortungsbereich, nette Kollegen und Chefs - alles gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind immer ansprechbar und informieren regelmäßig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir kommen untereinander super miteinander aus. Wenn es brennt, hilft einer dem anderen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar viel Arbeit aber mit Selbstorganisation ohne Druck machbar. Nettes miteinander, Home-Office ist in Grenzen erlaubt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind immer ansprechbar und kümmern sich um die Probleme. Darüber hinaus wird regelmäßig informiert. Auch unternehmen wir im Team mal was.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat seinen Verantwortungsbereich und kann Entscheidungen treffen.

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