Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K & K Getränke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefs sind immer ansprechbar und informieren regelmäßig
Wir kommen untereinander super miteinander aus. Wenn es brennt, hilft einer dem anderen.
Zwar viel Arbeit aber mit Selbstorganisation ohne Druck machbar. Nettes miteinander, Home-Office ist in Grenzen erlaubt.
Die Chefs sind immer ansprechbar und kümmern sich um die Probleme. Darüber hinaus wird regelmäßig informiert. Auch unternehmen wir im Team mal was.
Jeder hat seinen Verantwortungsbereich und kann Entscheidungen treffen.
Wohlfühlklima - modererne Arbeitsplätze, 2er Büros, freie Getränke, einen eigenen Verantwortungsbereich, nette Kollegen und Chefs - alles gut