Der Schein trügt! Ständiger Druck bei mieser Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Druck. Es geht immer nur um die Zahlen. Das eigene befinden ist unwichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Hierarchie!
Keine Mitarbeitergespräche.
Keine Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Damit eine Firma gut läuft, müssen alle am selben Strick ziehen. In der Realität sieht das leider anders aus. Es fehlt an Wertschätzung, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Einer der Gründe ist auch die Unternehmensstruktur. Je mehr Hierarchiestufen eine Firma hat, desto weniger fühlen sich die Mitarbeitenden der gemeinsamen Sache verpflichtet. Und umgekehrt: Je flacher die Hierarchien sind, desto stärker fühlen sich die Mitarbeitenden ihrem Unternehmen verbunden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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