KKH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einem eigentlich guten Vorab-Telefonat mit dem Regionalleiter wurde ich nach Reutlingen zum persönlichen Gespräch und "Rollenspiel" eingeladen (auch das schon altbacken und eigenartig, aber gut). Zusage und Arbeitvertrag kam zügig. Ich hatte mehrfach nachgefragt, ob ich vor der Unterschrift des Arbeitsvertrages VORAB mit einem Kollegen als Probetag im Aussendienst mitfahren dürfe. Dies wurde zugesagt, kam aber nie zustande. Ich hatte mich mit einem Kollegen nur zum Kaffee getroffen und wir haben einfach so gesprochen. Vereinbart wurde aber, dass ich ihn auf seiner Tour begleiten soll, was ja auch Sinn macht und ich gewollt hatte. Es wurde mir dann gesagt, wir machen das später, was aber nie erfolgte, obwohl ich mehrm,als nachgefragt hatte. Auf Nachfrage ist das übrigens bei anderen Krankenkassen durchaus üblich und möglich. Inzwischen wurde mir der Arbeitvertrag zugeschickt, den ich aber so nicht akzeptiert hatte, zumal der Probetag nicht zustande kam, meine befristeter Vertrag nur 17 Monate statt der besprochenen 18 Monate betrug (wir hatten zwar den Arbeitsbeginn um einen Monat verschoben, eine Anpassung war laut KKH aber nicht möglich) = Starre Haltung, unflexibel. Dann erhielt ich per Einschreiben die Aufforderung, binnen nicht mal einer Woche den Vertrag unterschrieben zurückzuschicken, was aber schon aus Sicht der Fristwahrung garnicht möglich war. Wir haben das dann mündlich um eine Woche verschoben, auch in der Hoffnung, dass dann der Probetag noch stattfindet. Dann habe ich längere Zeit garichts mehr gehört, bis ich ein erneutes Einschreiben erhielt, diesmal mit der Aufforderung den nicht unterschrieben Arbeitsvertrag wieder zurückzuschicken, was man rechtlich aber garnicht muss, weil keine übereinstimmenden Willenserklärungen. Alles in allem viel Schein, wenig Sein, falsche Versprechungen. Zielvoragen müssen wohl schon in den ersten 3 Moanten erreichbar sein (so liest man es in Kununu), obwohl man laut mündlicher Aussage schöngeredet in den ersten 3 Monaten keine Zielvorgaben hat. Schirftlich erhält man so gut wie nichts, auch auf Nachfrage nicht. Alles schwammig, der Arbeitsvertrag ist dehnbar wie ein Kuhschwanz, ein richtig definiertes Arbeitsgebiet gibt es nicht... ich rate allen... Finger davon lassen.
..und wenn dann der Arbeitgeber sowas standarmässiges wie bei anderen Bewertungen antwortet: ......"Falls Sie Ihre Verbesserungsvorschläge noch ausführlicher mit uns teilen möchten, laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein. Ihre Meinung liegt uns am Herzen, und wir würden uns freuen, in einem persönlichen Austausch mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren. Sie erreichen uns per Mail unter ...... oder telefonisch ..........."....... muss ich sagen auch das ist völlig nichts sagend und bringt niemanden weiter.... hüllenloses bla bla, das standarisiert irgendiwie jeder Bewerber als Antwort bekommt....

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