Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt, kurze Kommunikationswege zu den einzelnen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Vorgesetzten mit seinem Personal. Man hat das Gefühl als wäre es egal, wenn man kündigt- kommt ja eh irgendjemand neues nach.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal zuhören, Verbesserungsvorschläge des Personals ernst nehmen und respektvoller Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Personal, uneingearbeitete schlechte Aushilfen
Kommunikation
Führungsebene entscheidet über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg
Kollegenzusammenhalt
Die die noch da sind halten zusammen
Work-Life-Balance
Man wird ständig angerufen, ob man wieder mal den Ausfall kompensiert
Vorgesetztenverhalten
Über die Köpfe weg fallen Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Man versucht innovative Ideen (aber nur von der Führungsebene) durchzusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon 20 oder mehr Jahre da waren kündigen und werden nicht mal gefragt warum. Es werden keine Angebote gemacht.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel und Überforderung, zudem hört man wie Personen von der Führungsebene über das Personal sprechen- „Sollen nicht so rumjammern“
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, wie in kirchlichen Häusern üblich. 1 Stern Abzug, da zweimal schon das Gehalt zu spät kam- ohne Ankündigung oder rechtzeitige Info.
Image
Versuch mit einer nicht wahren Werbung Personal zu akquirieren. („Zeit für den Patienten.“)