Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KKP Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch ist offen und direkt. Fragen lassen sich unkompliziert klären, und ich fühle mich gut informiert.
Die gegenseitige Unterstützung macht für mich viel aus. Bei Fragen oder Schwierigkeiten findet sich immer jemand, der mitdenkt und hilft.
Arbeit und Privatleben lassen sich insgesamt gut miteinander vereinbaren. In intensiven Projektphasen wird es auch mal anspruchsvoller – hier gibt es noch etwas Luft nach oben.
Ich erlebe die Führung als ansprechbar, fair und unterstützend. Eigene Meinungen werden ernst genommen, und das Vertrauen in die selbstständige Arbeit motiviert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich spannend. Besonders gefällt mir, dass ich mitgestalten und mich an neuen Herausforderungen weiterentwickeln kann.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann eigene Ideen einbringen.