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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KKT Kolbe Küchentechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KKT Kolbe Küchentechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KKT Kolbe Küchentechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nettes und hilfsbereites Arbeitsumfeld

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation von der Geschäftsführung zu Entscheidungen welche die Mitarbeiter betreffen, lässt zu wünschen übrig.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen Top

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super zufrieden, lediglich die Ladenöffnungszeiten sind ein Hindernis

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritikfähigkeit und Einsicht das Fehler zugegeben werden schlecht. Ansonsten immer Freundlich und Verständnisvoll

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte man einen wichtigen Termin haben oder braucht man mal frei, kann man jederzeit mit seinen Arbeitskollegen reden und z.B Überstunden abbauen.

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