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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KKT Kolbe Küchentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KKT Kolbe Küchentechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KKT Kolbe Küchentechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte etwas besser sein, zwischen einzelnen Abteilung ist die Kommunikation sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Firma halten alle Arbeitskollegen zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte man einen wichtigen Termin haben oder braucht man mal frei, kann man jederzeit mit seinen Arbeitskollegen reden und z.B Überstunden abbauen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehler werden eingesehen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge werden angenommen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang untereinander, jeder unterstützt jeden. Fehler werden nicht bestraft sondern fachlich erklärt und nicht nachgetragen.

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