Modern, menschlich, fördernd – ein Arbeitgeber zum Wachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, die gelebte Flexibilität (z. B. Homeoffice) und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und persönlich weiterzuentwickeln. Man wird als Person geschätzt und nicht nur über die eigene Funktion definiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In bestimmten Teams macht sich der Mitarbeitermangel bemerkbar, was den Druck in Spitzenzeiten erhöht. Dennoch wird versucht, diese Herausforderung offen zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Einige interne Prozesse – insbesondere im Bereich der Warenwirtschaft – befinden sich seit längerer Zeit in der Umsetzungsphase. Hier wäre es hilfreich, die Umsetzung mit klaren Prioritäten und einer stärkeren Fokussierung voranzutreiben, um spürbare Entlastung im Tagesgeschäft zu schaffen.
In Phasen hoher Auslastung zeigt sich, wie wichtig gut abgestimmte Abläufe und ein starker Teamgeist sind. Ein noch gezielterer Fokus auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und offene Kommunikation würde den ohnehin guten Zusammenhalt weiter stärken.
Zudem ist der Mitarbeitermangel in bestimmten Bereichen spürbar – wobei die derzeitigen Bemühungen im Bereich der Personalgewinnung m.E. gut gewählt worden sind und langfristig zur Stabilisierung beitragen.