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Klaas 
Alu-Kranbau 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung für diese Firma als neuer Mitarbeiter

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung Sozialleistungen Getränke kostenlos ....
Chefetage ist Top Respekt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu möchte ich mich nicht äußern

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter sollten besser von Fachkräften angelernt werden die auch Spaß daran haben und nicht nach 3 Tagen von einem Verlangen der alles kann!
Am Pc wird fast nichts gezeigt oder angelernt man muss selbst da Experimentieren so sollte es nicht sein!

Arbeitsatmosphäre

Naja wird viel gelästert über neue Mitarbeiter und der Chefetage

Kommunikation

Es geht man muss ständig hinterherlaufen um Informationen oder Hilfe zu bekommen

Kollegenzusammenhalt

Fast kein Zusammenhalt mit neuen Mitarbeitern man lernt nicht viel aber verlangt wird einiges...

Work-Life-Balance

Nichts schlechtes drüber gehört

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein Ohr für Probleme und hören zu das war’s aber auch, denn Ihre erfahrenen älteren Mitarbeiter sind mehr wert.

Interessante Aufgaben

Man wird ja sehr schlecht angelernt von ( zwei ) Mitarbeitern !!
Das sollte auf jeden Fall verbessert werden von den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Nichts von Gleichberechtigung denn als neuer Mitarbeiter muss man hart Kämpfen

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht kommt drauf an wie gut man sich kennt
Wenn man einen nicht mag hat man kaum Chancen bei dieser Firma

Arbeitsbedingungen

Eher wenig und nicht so auf dem modernsten Stand.Zumeist auch sehr Laut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt es wird ein wenig drauf geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angenehm und man kann nicht klagen

Image

Ne überhaupt nicht fast jeder ältere Mitarbeiter lästert über die Firma , das auf Wünsche der Mitarbeiter nicht eingehen würde.

Karriere/Weiterbildung

Kaum oder eher weniger Chancen nach meiner Sicht.Bei der Anlernung der Tätigkeit fangen schon die Probleme an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela PlateProjektmanagerin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben.
Das Anmerken von positiven Dingen zeigt uns, dass es dir als ehemaliger Mitarbeiter nicht nur ein Anliegen war, auf Biegen und Brechen Kritik zu äußern.
Daher zunächst vielen Dank für das Lob, das freut uns zu hören.
Viel wichtiger ist aber natürlich das, was du bemängelst.
Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen können wir sagen, dass wir dieses Thema auch so gesehen haben. Hier ist in einigen Bereichen, z.B. durch Umstrukturierung der Arbeitsplätze und Prozesse und Anschaffung von Hilfsmitteln, schon viel verbessert worden. Auch wenn sich inzwischen also schon viel getan, bis alle Vorhaben umgesetzt sind, dauert es leider manchmal etwas Zeit. Wenn es nach uns ginge, würden wir gerne alles auf einmal fertig haben wollen, denn gute Arbeitsbedingungen sind die Basis für Mitarbeiterzufriedenheit und die ist uns sehr wichtig.
Deshalb finden wir es sehr schade, dass du mit deiner Einarbeitung und dem Arbeitsumfeld nicht zufrieden warst. Wir werden die beiden von dir angesprochenen Punkte Kommunikation und Einarbeitung aufgreifen, um zu prüfen, wo und wie wir hier besser werden können.
Wir möchten dir anbieten, auch in einem persönlichen Gespräch über deine Kritikpunkte zu sprechen, um von deiner Erfahrung bei uns zu profitieren. Melde dich dazu gerne bei unserer Projektmanagerin, die sich der Themen annimmt.
Viele Grüße und alles Gute wünschen wir dir vom
Klaas-Team

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