Familiäres Unternehmen - Umbruch und Neustrukturierung mit positiver Tendenz
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen/Infoveranstaltungen - teilweise fehlt die Kommunikation, wie Probleme angegangen werden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht ein hervorragendes Arbeitsklima. Hängt jedoch stark von der Abteilung ab.
Work-Life-Balance
41 Stunden Wochenarbeitszeit ist nicht zeitgemäß. Der Arbeitsumfang kann vermutlich nur so gedeckt werden, ein Umdenken ist erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Workload sehr individuell.
Arbeitsbedingungen
Komplette Ausstattung für das mobile Arbeiten wird ohne Verhandlung gestellt. Moderne und zeitgemäße Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und zuverlässige Zahlung. Gehaltsverhandlungen liefen mit klarer Argumentation sehr ordentlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht proaktiv angeboten oder forciert. Auf Nachfragen besteht die Möglichkeit - aber es fehlt die Zeit diese wahrzunehmen.