Bei einem besseren Arbeitgeber im Bereich Softwareentwicklung war ich noch nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu, kümmert sich, man ist Mensch
Arbeitsatmosphäre
Alle bewegen sich auf Augenhöhe und Jede Person wird gehört und ernst genommen. Das Arbeitsklima kann nicht besser sein
Kommunikation
2 x mtl. erhalten wir die Klaes-Intern, in der über alle Neuigkeiten, Umsätze, Gewinne und Zahlungseingang offen und transparent berichtet wird. Kurze Wege sind natürlich und gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, kein Mobbing.
Work-Life-Balance
OK, wir haben eine 40h Woche, aber die Kernarbeitszeiten sind Mo-Do von 09:00 Uhr bis 15:30 sowie Fr. von 09:00 bis 13:00 Uhr. Wenn man also Freitags um 13 Uhr die 40h "voll" hat, ist Wochenende angesagt. Überstunden wurden nie verlangt und Wochenendarbeit schon gar nicht.
Passt für mich komplett.
Vorgesetztenverhalten
Ist immer für meine Belange da, auch ohne Termin. Kümmert sich um meine Wünsche, sucht immer Lösungen und ist dazu noch ein bodenständiger Mensch, obwohl Bruder vom Gründer und seit Anfang an dabei
Interessante Aufgaben
Wartung an alten Softwareprodukten, die sein müssen, sind nicht gerade prickelnd, aber interessant. Meine Tätigkeiten kann ich ihm Rahmen einer Iteration selbst planen und gestalten -> das Ergebnis zählt.
Arbeitsbedingungen
großzügige Büros, die selbst nach eigenen Wünschen mit Bildern oder Pflanzen gestaltet werden können. Durch Einsatz einer VDI Struktur können wir von jedem Internet-fähigen PC aus (Homeoffice, unterwegs, sonstwo) so arbeiten, also wären wir im Office. Wenn man etwas braucht, wird es beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Kita, Photovoltaik auf dem Dach, die fast den gesamten Stromverbrauch deckt, Mitarbeiter mit Durchhängern oder Krankheiten werden mitgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
klar, in einem Konzern KANN man mehr verdienen, ist aber auch eine Nummer und wird nicht gefragt. Ich finde mein Gehalt fair. Jährlich werden Gehaltsgespräch proaktiv von meinem Vorgesetzten geführt.
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Weltmarktführer
Karriere/Weiterbildung
durch flache Hierarchien sind die Aufstiegschancen begrenzt, aber in seinem speziellen Gebiet kann man sich sehr gut zum gefragten Spezialisten entwickeln.