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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klaes die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Herumreichen der einzelnen Aufgaben, muss man mit unter auch Überstunden machen, um alles zu schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man genießt in der Firma sehr viele Freiheiten wodurch die Arbeitsmoral der Mitarbeiter definitiv stärker vorhanden ist als woanders.
Die Kommunikation untger den Abteilungen könnte etwas besser sein. Allerdings ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten super wenn irgendwas ist wird sich Zeit genommen und Lösungen werden gefunden
Der kollegenzusammenhalt ist in keiner Weise zu bemängeln hier wird jeder akzeptiert und als neuer Mitarbeiter wird man hier auch sehr schnell ins Team integriert.
Die Arbeit kann so gelegt werden wie man möchte. Private Termine usw kann man immer wahrnehmen. Homeoffice ist in jedem Fall möglich. Beim Thema Work Life Balance gibt es nichts zu bemängeln.
Kollegen sagen offen, dass Azubis ausgenutzt werden. Aktuell geht's, blöd ist es, wenn bestimmte Kollegen im Urlaub sind.