Die goldenen Zeiten sind vorbei / früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Räumlichkeiten
- Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Work/Life Balance
- Entwicklungschancen / Aufstiegschancen
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstruktur anheben (Orientierung am Markt)
- Mitarbeitergespräche jährlich führen
- Mitarbeiterbelange nicht ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzen Jahren sehr verschlechtert.
Kommunikation
Man kriegt immmer zu hören, dass der Gewinn zu klein ist. Man wird über Bilanzen der Firma informiert. Super ist die alljährliche E-Mail zum Ende des Jahres : "Wir müssen härter arbeiten um das Ziel zu erreichen"
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einer der wenigen positven Aspekte. Auf Sie ist immer Verlass, immer ein offenes Ohr wenn man ein Problem hat.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life und noch weniger € für das Life.
Vorgesetztenverhalten
Die Kompetenz der Abteilungsleister läßt stark zu wünschen übrig. Führungsverhalten ist ein Fremdwort, Belange der Mitarbeiter werden ignoriert. Die Abteilungsleiter sind nur Platzhalter/Prellbock, damit die Geschäftsführung von den Problem verschont bleibt.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist recht interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Leute eingestellt. Mitarbeiter die bereits 20 Jahre dabei sind werden schamlos klein gehalten (man weiß, dass diese nicht mehr wechseln und somit werden alle Forderungen abgewiesen).
Arbeitsbedingungen
Man hat schöne Büroräume, Computer und Bildschirme entsprechen einem guten Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf die Umwelt (Stichwort: papierloses arbeiten wird vorrangetrieben)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich am unteren Ende des Marktes. Bei Gehaltsverhandlungen wird man abgespeist, eine Erhöhung ist kaum möglich. Die Firma setzt darauf, dass die Mitarbeiter aus der Umgebung kommen und teilweise schon sehr lange dabei sind und sich nicht nach einer Alternative umschauen.
Image
Die Wirkung nach Außen ist gut. Wenn man erst einmal hinter die Fassade schaut, erkennt man, dass alles mehr Schein als Sein ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat eine sehr flache Hirarchie, Aufstieg ist kaum möglich. Es besteht kein Interesse daran die Mitarbeiter weiter- bzw fortzubilden.