Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Unternehmen und den Mitarbeitern steckt sehr viel Potential.
Produktvielfalt und flexible Arbeistzeiten.
Es gibt keine klare Strategie und die internen Strukturen sind chaotisch.
Die Leistung der Mitarbeiter wird nicht anerkannt, man schenkt Ihnen kein Vertrauen.
Die Geschäftsleitung ist zu sehr im operativen Geschäft involviert, das stört die internen Prozesse.
Hohe Fluktuation.
Mehr Vertrauen und Entscheidungskompetenz an die MItarbeiter in Schlüsselpositionen übergeben.
Die internen Strukturen dringend ordnern und Abteilungsverantwortliche für jeden Bereich dauerhaft installieren.
Sorgfältigere Personalauswahl, um erfolgreichen Personalstamm aufzubauen, der dem Unternehmen lang erhalten bleibt.
Hier ist viel Potential vorhanden.
Hohe Personalfluktuation.
Die Mitarbeiter sollten mehr Vertrauen und Verantwortung bekommen.
Eine klare Strategie und wesentliche Verbesserungen in der Organisation könnten sicher Wunder bewirken. Hier weiß der eine nicht was der andere macht. Und Änderungen kommen stündlich ...