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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt ein Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur, interessanten Herausforderungen und einem motivierenden Arbeitsumfeld. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und kann das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Die Kollegen und der Zusammenhalt der Belegschaft sind herausragend, Arbeit macht Spaß, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien
Die Führungskraft ist meist freundlich und erkundigt sich gelegentlich danach, ob alles gut läuft und ob Unterstützung benötigt wird.
Nichts, deshalb bin ich ja gegangen
Es gab keine Punkte die ich gut gefunden habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass man die Führungskraft aufgrund ihrer Aufgaben nicht so häufig sieht. Das ist zwar nachvollziehbar, dennoch könnte ein regelmäßigerer persönlicher Austausch dabei helfen, den Kontakt zu stärken und manche Themen schneller zu klären.
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt, teilweise unverhältnismäßige Erwartungen zwecks Überstunden, Krankheitstage
Das kann man nicht alles aufzählen
Da gäbe es viele Punkte aber ich bin froh, dass ich mir darüber keine Gedanken mehr machen muss.
Fast alles. Nur die Leiter verdienen gut. Die fleißigen Bienen, die im Hintergrund die harte und richtigen Arbeit machen, sind unterbezahlt. Sehr unfair, Leute wurde ohne Respekt behandelt. Sehr unprofessionelle Geschäftsführung und minimale Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter. Die GF sind zu Stolz zum Hören und geschlossen, sie hören die Meinung von Mitarbeitern nicht.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir wünschen, dass insgesamt etwas mehr Ordnung und Kommunikation herrscht. Zudem wäre es hilfreich, wenn unterschiedliche Meinungen noch stärker akzeptiert und berücksichtigt würden. Ansonsten bin ich insgesamt zufrieden und habe keine weiteren größeren Verbesserungsvorschläge.
Einmal obere Riege austauschen
Mitarbeiter wertschätzen und in sie investieren.
Mehr Respekt
mehr in die individuelle Personalentwicklung stecken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Klapp Cosmetics ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Aufgaben sind für mich meist sehr interessant und abwechslungsreich. Das gefällt mir besonders gut, da man dadurch viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche erhält und immer wieder Neues dazulernt.
Besonders positiv finde ich die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Es gibt viele unterschiedliche Projekte und Themenbereiche, sodass der Arbeitsalltag nie eintönig wird.
Wenn man den Bereich Kosmetik, internationaler Handel, Produktion, Kunden-Service interessant findet
Es gibt viel zu tun und man kann sich selbst stark einbringen. Viel Freiraum für eigene Initiative. Das ist aber nur was für Leute, die selbstständig arbeiten wollen. Wer alles vorgeschrieben haben will, wird sich nicht wohlfühlen.
Digitalisierung, Internationalisierung, Produkt Management. Sehr abwechslungsreich Themen. Die Gruppe vertreibt in mehr als 60 Länder der Welt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klapp Cosmetics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird gefördert, muss eigeninitiativ vorangetrieben werden
Keine Unterstützung wird eher als selbstverständlich angenommen. Wer an seine Grenzen stöst muss sich selbst helfen.
Wer weiter kommen möchte, und sich anstrengt kann dies durchaus schaffen. kommt auch stark auf den Arbeitsbereich an, in dem man arbeitet.
Im Prinzip wird man ohne wirkliche Einarbeitung/Schulung auf die Kunden losgelassen.
Man muss sich schon erst mal beweisen, bevor in einen Mitarbeiter investiert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klapp Cosmetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klapp Cosmetics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klapp Cosmetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klapp Cosmetics als eher traditionell.
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