Klapp 

Cosmetics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte, nettes Team in der Zentrale.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung denkt leider weder Mittel- noch Langfristig.
Stellt neue Mitarbeiter ein um sie einen bis drei Monate später mit den Worten "ich hab kein Bock mehr auf die Neuen" zu entlassen.

Work-Life-Balance

Prinzipiell freie Arbeitszeitgestaltung. Eben immer im Rahmen der Kundenöffnungszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Im Prinzip wird man ohne wirkliche Einarbeitung/Schulung auf die Kunden losgelassen.
Man muss sich schon erst mal beweisen, bevor in einen Mitarbeiter investiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Vetriebsinnendienst sind wahnsinnig nett und bemüht. Auch wenn gefühlt jeden Monat neue Leute eingestellt werden "müssen", geben sie ihr Bestes.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsführung ist laufend auf der Suche nach jüngerem Personal, da "man die Alten ja nirgends mehr sehen will".
Wie schon gesagt, werden diese jedoch nicht wirklich lange im Unternehmen gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Super Vetriebsleiter. Steht hinter einem und hilft wo es nur geht.
Die Geschäftsführung hingegen handelt nach Lust und Laune.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einfach Top!
Auch in schlechten Tagen mach das Arbeiten spaß da die Kollegen in der Abteilung zusammenhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte besser sein aber da wird zur Zeit fleißig dran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, gutes Potenzial, schönes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Geschäftsleitung, fern ab jeglicher logischen Kompetenz. Dies zieht sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen und kann von Mitarbeitern unmöglich aufgefangen werden. Die Hire - and - fire Mentalität wird hier sehr ausgelebt. Jeden Monat gibt es neue Kollegen, und natürlich alte Kollegen. Untragbar für alle, vorallem für diejenigen, die einen guten Job gekündigt haben, um zu KLAPP zu gehen. Gründe für eine Kündigung gibt es nicht, Willkür und Laune des GL.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ein Projekt zu Ende zu führen ist nicht möglich. Ständig kann es hinfällig sein, Schuld dafür trägt man selbst.

Kollegenzusammenhalt

Zwar sitzen alle Kollegen in einem Boot und es wird sich auch rege ausgetauscht, einen wirklichen Zusammenhalt kann es aber nicht geben, da die GL einzelne Personen begünstigt und somit Mißtrauen schürt.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist wohl der entscheidenste aller Punkte. Denn genau hier hakt es. Entscheidungen seitens der GL können heute so, und morgen so lauten. Damit nicht genug ist man gegen Willkürlichkeit und Launen der GL hilflos ausgesetzt. Eigene Kompetenz und Meinung zählen nicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Firmengebäude und gut eingerichtetet Büros

Kommunikation

nicht vorhanden, keine genauen Zuständigkeiten erschweren jede Entscheidung.

Interessante Aufgaben

Riesen Potenzial vorhanden. Schade eigentlich, wirklich schade...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen und den Mitarbeitern steckt sehr viel Potential.
Produktvielfalt und flexible Arbeistzeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine klare Strategie und die internen Strukturen sind chaotisch.
Die Leistung der Mitarbeiter wird nicht anerkannt, man schenkt Ihnen kein Vertrauen.
Die Geschäftsleitung ist zu sehr im operativen Geschäft involviert, das stört die internen Prozesse.
Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist viel Potential vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Personalfluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Eine klare Strategie und wesentliche Verbesserungen in der Organisation könnten sicher Wunder bewirken. Hier weiß der eine nicht was der andere macht. Und Änderungen kommen stündlich ...