Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
k. Kommentar
zuviel, um zu bleiben
Bringen alljährlich rein gar nichts, deshalb wächst auch die Fluktuation
schaut nicht hinter die Kulissen
außen hui,
innen
Unternehmen geht beständig bergab
liegt im Auge des Betrachters. Ständig Diskussionen über Freizeit, Termine und oder Wochenenden
mehrere Versuche gescheitert seit 2022
Arbeitsvertrag und Entlohnung differenzieren z. gr. Teil gewaltig. Tip ❣️ Arbeitsvertrag umsetzen, NICHT MEHR ❗️
Was ist das ⁉️
auf das notwendige reduziert
In Ordnung
Lügen und Beeinflussung ❗️
Nur das nötigste ❗️Auf Vorschläge wird nur sehr halbherzig eingegangen
lässt immer mehr nach, was auch und vor allem der Führung und Firmenstrategie seit 2022 geschuldet ist
schwierig Aussage zu treffen. Lügen und Intrigen lassen vermuten, dass das Ausspielen untereinander einen hohen Grat an Machtmissbrauch aufzeigen
Interessante Aufgaben, welche jedoch den Rest des Alltags und Umgang mit und unter Kollegen leider nicht aufwiegt
Stabilität
Theorie & Praxis Realitätsfremd
Aussortieren was die Zukunft des Unternehmens betrifft
Bei Problemen schnelle Handlung , pünktliche Bezahlung
Siehe oben
Sich mit mit den Mitarbeitern an ein Tisch setzen, zuhören, Verbesserungsvorschläge besprechen, Qualifikationen berücksichtigen, Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber
man lässt Freiraum
Schlecht ? oder verbesserungswürdig !
reden reden reden
mittlerweile anstrengend
kann man beeinflussen
Wie üblich in der Branche, erst Ich dann der Rest
k. Kommentar
akzeptabel aber verbesserungswürdig
100 %
Guter Fuhrpark
Umgang mit Mitarbeitern
Offener mit Mitarbeitern umgehen.
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter.
Starke Cliquen. Hierarchie.
Gehalt durchschnittlich
Fuhrpark relativ neu
Jeder ist sich selbst der nächste
Probleme werden nicht besprochen, sondern mit Schweigen bestraft
Interessante Touren