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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr einseitiges Gespräch nach Fragenkatalog

3,8
Bewerber/inHat sich 2026 in Hofheim am Taunus als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lockerer gestalten. Fragenkatalog muss heutzutage nicht mehr sein. Die Fragen kann man auch anders "verpacken" damit es einen flüssigeren und angenehmeren Ablauf gibt. Ich konnte kaum etwas von mir selber erzählen.

Bewerbungsfragen

Wurde regelrecht mit einem Fragenkatalog gelöchert. Konnte kaum etwas von mir selbst erzählen. Mein Gesprächspartner war soweit eigentlich ganz sympathisch aber das Gespräch bzw. der Ablauf war für mich nicht sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Trümper, Marketing
Laura TrümperMarketing

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. 

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gespräch als zu stark strukturiert und wenig angenehm empfunden haben. Unser Ziel ist es grundsätzlich, sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte in einem fairen und transparenten Rahmen zu beleuchten. Gleichzeitig ist es uns wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern ausreichend Raum zu geben, sich selbst vorzustellen und eigene Schwerpunkte einzubringen.

Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst und werden diese intern reflektieren, um unsere Gespräche künftig noch ausgewogener, dialogorientierter und angenehmer zu gestalten. Dass Sie Ihren Gesprächspartner als sympathisch wahrgenommen haben, freut uns besonders.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Vier Stunden Intensiv Gespräch mit mehreren Test und dann nichts mehr

3,0
Bewerber/inHat sich 2012 in Hofheim am Taunus als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Test (schriftlich und persönlich vor Ort nochmal ) zwei Telefoninterviews und einem vier Stunden Gespräch mit Detailbesprechungen zur vakanten Position keine Reaktion mehr auch nicht auf Nachfrage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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