Die Luft ist raus. Operations steht im Schatten der Führungskräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette KollegInnen. Tolles Büro!
Jobrad. Pünktliches Gehalt. KollegInnen Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegschauen ist keine Lösung.
Probleme werden nicht angegangen.
Falsch besetzte Führungspositionen.
Aktuell gefühlt jeder 2. unzufrieden mit der internen Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Dringend in die Operations eingreifen und interne Stimmung retten.
Vorgesetzte mit Know-how und Initiative zur Unterstützung besetzen und nicht nur um den Schaden der Vorwoche zu bereinigen.
Lösungen finden und nicht über jedes Problem 20 Meetings machen.
Findet endlich Fachpersonal zur Unterstützung im operativen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Luft raus. Schlechte Laune zieht sich durch die ganzen Operations. Die Ignoranz der Führungskräfte ist unausstehlich. Gerüchteküchen durchweg am brodeln. Aktuell fällt es mir schwer Spaß an der Arbeit zu haben.
Kommunikation
Der/Die einfache, so wichtige ArbeiterIn möchte nicht gehört werden. Tipps, Ideen und Möglichkeiten werden ignoriert. Jede Woche die gleichen Ad Hoc Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind durchweg sehr nett und hilfsbereit. Jeder hilft jedem.
Das ist die tägliche Motivation. Es wird gelacht und auch mal privat nach der Arbeit getroffen. Vorgesetzte zum Teil abgehoben und fühlen sich als was besseres. -1 Stern
Work-Life-Balance
Arbeit kann recht flexibel eingeteilt werden. Es gibt Kernarbeitszeiten. Homeoffice nach Absprache möglich.
Arbeitszeitkonto ist vorhanden und Überstunden können flexibel abgebaut werden. Ab Start nur 26 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Katastrophal und geschäftsschädigend besetzte Führungspositionen. Krasse Fehlentscheidungen und nicht vorhandene Expertise. Ignoranz und Verhalten teilweise unterste Schublade. Trotz quartalsweiser scorecard Gespräche/Vorgesetzten Bewertungen und dringenden Änderungswünschen keine Besserung. Management ist top zufrieden……
Interessante Aufgaben
Photovoltaik was will man mehr!
Gleichberechtigung
Es gibt die die Ackern und die, die sich auf ihrer Position ausruhen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro mit Klimaanlage und neuster IT Einrichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt in der Branche. Aber alles in allem gut.
Image
Aufgrund von fehlenden Experten leidet das Image aktuell sowohl intern als auch extern. Was auf den „einfachen“ Mitarbeitern ausgetragen wird.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast.
Zunächst einmal freuen wir uns, dass es viele Punkte gibt, die du an Klarsolar als Arbeitgeber schätzt. Ein Stimmungsbild ist auch immer eine Momentaufnahme. Wir sehen, dass deine Gefühle bzgl. Klarsolar aktuell nicht in allen Bereichen positiv sind. Deine Kritikpunkte nehmen wir daher sehr ernst.
Wir setzen bei Klarsolar bewusst auf junge Führungskräfte. Wir möchten unsere Mitarbeiter fördern und weiterentwickeln. Für uns bedeutet das, dass Mitarbeiter Fehler machen dürfen und wir gemeinsam daran wachsen.
Wir laden dich dazu ein, deine Punkte bei einer Vertrauensperson deiner Wahl anzubringen, sodass wir sie anschließend im Team besprechen können. Volle Vertraulichkeit garantieren wir dir.
Wichtig ist uns, nicht nur gemeinsam über Probleme zu sprechen, sondern Lösungen zu erarbeiten und Maßnahmen anzugehen. So können wir uns als Team weiterentwickeln.
Wir danken dir für deine Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Sonnige Grüße
Dein HR-Team