Fairer Arbeitgeber in einer aufsteigenden Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten jeden noch so schwierigen Arbeitstag zusammen und am laufen. Man kann mit jedem über alles reden und bekommt Hilfe. Ein tolles Team.
Außerdem finde ich es gut wie fair alles ist: Du leistest gute Arbeit -> Entwicklungsplan mit verknüpfter Gehaltssteigerung, Du arbeitest zuverlässig -> auch der ein oder andere Tag Homeoffice ist kein Problem. Man kann sich vieles selbst erarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Know-How. Quereinsteiger einzustellen ist gut, allerdings nicht ausschließlich. Gerade im Bereich Operations aber auch Sales sitzen viele Kollegen welche einfach noch in keiner Form Kontakt mit dem Produkt hatten. Mangelndes Interesse oder Verständnis tun ihr übriges. Man benötigt für manche Aufgaben nun mal Fachpersonal. Ich befürchte das wird in den nächsten Wochen/Monaten noch deutlicher werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten! Der finanzielle Schaden und die Belastung auf die verbleibenden Kollegen sind enorm bei dem Abgang nur eines MA. Es müssen mehr Anreize geboten werden, Anreize welche wirklich attraktiv für jeden sind um die Angestellten zufrieden zu stellen. Das ist nur in den seltensten Fällen mit Partys oder Bier getan.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander durch ein schönes Büro, junge und nette Kollegen und ein sehr interessantes Produkt. Ein Stern Abzug für aktuelle Reibung zwischen einzelnen Abteilungen. Das ist allerdings schon deutlich besser geworden :)
Kommunikation
Das junge Team führt zu einer sehr angenehmen und natürlichen Kommunikation, was hin und wieder allerdings ein wenig Professionalität zu wünschen übrig lässt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem so begegnet, wie man auch selbst auftritt. Keiner ist einfach unfreundlich und die Hilfsbereitschaft aller Kollegen, inkl. den Führungskräften ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Tägliche Meetings schränken zwar die Möglichkeit zur Gleitzeit etwas ein, dennoch ist das absolut im Rahmen und die Work-Life-Balance hat sich in den vergangenen Monaten deutlich gebessert. Natürlich können noch Überstunden anfallen, das muss aber nicht zwingend am Unternehmen liegen. Wenn ein 9 to 5 Job 5 Sterne sind, sind 4 Sterne gerechtfertigt.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzten schaffen die Balance zwischen professioneller Deutlichkeit und angebrachter Lockerheit perfekt. Man kann mit jedem Vorgesetzten offen reden und bekommt stets ehrliches und konstruktives Feedback. 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist aufstrebend und in ständigem technologischem Wandel. Wenn man sich für die Branche interessiert bietet Klarsolar alle Möglichkeiten, sich mit ihr zu beschäftigen. Wenn man sich aktiv darum bemüht, wird für jeden eine interessante Aufgabe gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vermutlich leicht unter dem Markt, Gehalt und Gehaltsentwicklung sind fair an Leistung geknüpft und wird transparent mit den Führungskräften besprochen, das Angebot einer Betriebsrente war lange überflüssig wurde nun allerdings nachgeholt, ein guter Bonus im Zuge eines guten Quartals (vermutlich Teil des Inflationsausgleich) war natürlich angenehm, wiegt allerdings meiner Meinung nach nicht das Fehlen eines 13. Gehaltes auf
Image
Das Image ist leider deutlich schlechter als es sein müsste... eine hohe Fluktuation und eine scheinbar sehr volatile Belastung in manchen Abteilungen führen zu viel Verunsicherung, was bei einem sehr aktiven Flurfunk (dieser wiederum vielleicht eine Bestätigung der guten Kommunikation) schnell die Runde macht, die Ambitionen sind hoch und die Ziele sehr fordernd, es ist keine Zeit, dass ruhe einkehrt und man sich auf das Kerngeschäft fokussieren kann, dem Kunden schnell und sauber eine PV aufs Dach zu setzen
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich weiterbilden möchte bekommt die Chance dazu. Egal ob es darum geht in eine andere Abteilung zu schauen oder sich mit externen Weiterbildungen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast und, dass dein Feedback in den meisten Punkten sehr positiv ausfällt. Wir hoffen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und möchten dich dazu ermutigen, mit Feedback auf deine Führungskraft oder HR zuzukommen.
Das Thema Fort- und Weiterbildung ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir hier in den kommenden Wochen einige interne Schulungen anbieten und zukünftig auch externe Formate auf den Weg bringen werden.
Wir freuen uns, dass wir unseren Mitarbeitenden inzwischen weitere Benefits (wie beispielsweise 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad Leasing oder das Deutschlandticket) anbieten können. Hier werden zukünftig auch noch weitere Leistungen hinzukommen.
Sonnige Grüße
Dein HR-Team