5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Nicht alles Ideal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klaus Ellinger GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt halbwegs pünktlich
- gute Verkehrsanbindung für BVG
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- nicht an falschen Enden sparen
- Personal weiterbilden
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden, wird aber dran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
nie wieder Klaus Ellinger GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei klaus ellinger gmbh in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentral gelegen
Kollegen der Produktion freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleichberechtigung
keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter
unterschiedliche Arbeitsverträge
BGB ausgehebelt (zusätzliche urlaubstag es für Hochzeit, Beerdigung oder Umzug
gestrichen
Verbesserungsvorschläge
sich an Gesetze halten.. Umweltschutz beachten Mitarbeiter leistungsgerechte entlohnen und zwar alle gleich
Arbeitszeit familienfreundlicher gestalten.
Auch mal ein Lob und Anerkennung aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Führung der Firma ist in inkompetenten Händen. Vorsicht ist geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klaus Ellinger GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
liegt zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es unterschiedliche Verträge für gleiche arbeiten gibt das in den Verträgen die vom BGB verankerten zusätzlichen Urlaubstage (eigene Hochzeit, Geburt eines Kindes, Umzug oder bei Tod eines Familienangehörigen ) ausgenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Das Gleichbehandlungsgesetz sollte gelebt werden
z.B. Gleiche Bedingungen sowie Verträge für alle
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Auszubildende werden nicht gefördert nur gefordert
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf persönliche Belange oder Schwierigkeiten
Ältere werden rausgeekelt oder überfordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht, nicht mal Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung wird klein geschrieben oder auch abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Im Büro mehr als mies
in der Produktion um einiges besser
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht keine Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
wie ein kleiner Junge der seinen Willen nicht bekommt
Arbeitsbedingungen
müssten mal richtig geprüft werden von Institutionen die etwas bewirken können
Kommunikation
Heute so morgen so und dann wieder anderesrum
Gleichberechtigung
was ist das???
Interessante Aufgaben
gelegentlich interessante Abläufe
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber einen anderen Arbeitgeber suchen, der Mitarbeiter ist hier nix Wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klaus Ellinger GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Mitarbeitergespräche
- keine Aufstiegschancen
- redet mit seinen Mitarbeitern nicht ordentlich
und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
-Nicht denken Mitarbeiter gibt es an jeder Ecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die meisten Mitarbeiter sind schon mehrmals hier und viele gehen schnell wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klaus Ellinger GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wird nicht groß geschrieben,
es wird beim Arbeitsvertrag getrixt,
Arbeitsplätze sind sehr schlecht ausgestattet,
wenn es Probleme gibt werden diese unter der Teppich gekehrt
es wird alles auf Verschleiß gefahren auch die Mitarbeiter,
Mitarbeitergespräche gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben den Anschiss den sie von oben bekommen haben einfach nur weiter ohne hinter Ihren Mitarbeitern zu stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen