1 Werkstudent:innen bei klaus grabowski münsingen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ein Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre und einem angenehmen Chef
4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Münsingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist klar, dass dem Arbeitgeber sein Unternehmen am Herzen liegt und er es liebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist gut. Ich habe keinen Grund, etwas Schlechtes zu denken.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir ehrliche und fleißige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett. Danke!
Image
Alles in Ordnung
Work-Life-Balance
obochyy denʹ, niyakykh zatrymok Der Arbeitstag endet immer pünktlich, keine Verzögerungen
Gehalt/Benefits
Alles sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen, die ihre Arbeit nicht respektierten und sie nicht ordentlich machen wollten. Aber das ist ihr Problem, nicht das des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Hier kann man alle Arbeiten selbst erledigen, Hauptsache man ist aufmerksam und nicht faul, der Chef hilft einem immer und gibt Tipps, wenn man danach fragt.
Kommunikation
Wenn Sie klug und höflich sind, wird es keine Probleme geben.
Interessante Aufgaben
Hier kann man alle Arbeiten selbst erledigen, Hauptsache man ist aufmerksam und nicht faul, der Chef hilft einem immer und gibt Tipps, wenn man danach fragt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird klaus grabowski münsingen durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden klaus grabowski münsingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich klaus grabowski münsingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.