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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Es ist klar, dass dem Arbeitgeber sein Unternehmen am Herzen liegt und er es liebt.
War tatsächlich nichts
Alles ist gut. Ich habe keinen Grund, etwas Schlechtes zu denken.
Schlechte Laune jeden Tag.
Kümmert sich null um den Auszubildenden.
Mehr als 2 mal krank sein im Jahr wird mit Kündigung gedroht.
Ich wünsche mir ehrliche und fleißige Mitarbeiter.
Alles besserer Umgang mit Mitarbeitern,den Auszubildenden mehr helfen statt nur meckern
Der am besten bewertete Faktor von klaus grabowski münsingen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kann man alle Arbeiten selbst erledigen, Hauptsache man ist aufmerksam und nicht faul, der Chef hilft einem immer und gibt Tipps, wenn man danach fragt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klaus grabowski münsingen ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel zu wenig kein Arbeitsgeld, Weihnachtsgeld...