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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist klar, dass dem Arbeitgeber sein Unternehmen am Herzen liegt und er es liebt.
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War tatsächlich nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles ist gut. Ich habe keinen Grund, etwas Schlechtes zu denken.
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Schlechte Laune jeden Tag.
Kümmert sich null um den Auszubildenden.
Mehr als 2 mal krank sein im Jahr wird mit Kündigung gedroht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir ehrliche und fleißige Mitarbeiter.
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Alles besserer Umgang mit Mitarbeitern,den Auszubildenden mehr helfen statt nur meckern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von klaus grabowski münsingen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kann man alle Arbeiten selbst erledigen, Hauptsache man ist aufmerksam und nicht faul, der Chef hilft einem immer und gibt Tipps, wenn man danach fragt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von klaus grabowski münsingen ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel zu wenig kein Arbeitsgeld, Weihnachtsgeld...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • klaus grabowski münsingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet klaus grabowski münsingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen klaus grabowski münsingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.