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Direktion 
Klaus 
Günter 
& 
Partner
Bewertung

Super Agenur, aber leider kleine Mängel...

3,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Direktion Klaus Günter & Partner in Kitzingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das trotzdem die Ausbilder und der AG immer ein offenes Ohr haben und die Azubis immer unterstützen und keine Faulheit dulden sowie die regelmäßigen Besprechungen Außerdem ist das Thema "Durchwahlen" super gelöst worden. Weiterer positiver Punkt ist das in Teams gearbeitet wird. Teambesprechung und das Engagement dafür ist Super!. Außerdem die Möglichkeit zum Sport im Bodypower und die Möglichkeit dort Kurse mitzumachen, absolut stark!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist der regelmäßige Teamwechsel auch nicht ganz so toll. Man gewöhnt sich schnell an die Mädels/Jungs und an deren Arbeitsweise und dann steht ein Wechsel an und befindet sich wieder in einem anderen Team.

Verbesserungsvorschläge

Klima/ Umgang untereinander in der Agentur war teilweise furchtbar. Freitagsaufgaben sind absoluter Blödsinn. Wir sind Azubis für Kauffrau/Kaufmänner für Versicherungen und Finanzen und keine Putzkolonne, die allen den Schmutz hinterher putzt. Ansonsten ist es super!

Die Ausbilder

Großes Lob an die Damen

Spaßfaktor

Klima war zu meiner Zeit furchtbar, hat daher auch wenig Spaß gemacht .

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind ok.

Variation

Der Tagesablauf verhält sich jeden Tag gleich / (sehr) wenig Abwechslung.

Respekt

Nicht immer der Brüller gewesen

Karrierechancen

...sind hier 1A und werden auch super unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

war leider nicht immer angenehm, was sehr schade eigentlich ist.

Ausbildungsvergütung

absolut akzeptabel.

Arbeitszeiten

Absolut angenehm.

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus Günter & Partner-Team
Klaus Günter & Partner-Team

Zunächst vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir freuen uns über jedes Lob und nehmen aber auch jede Kritik sehr ernst. Sehr schade, dass das Betriebsklima während
der Zeit deiner Beschäftigung nicht optimal war. Auf das interne Klima hat eine Firma jedoch immer nur bedingt Einfluss, da es bei der Vielzahl unterschiedlicher Charaktere
immer wieder zu Spannungen kommen kann. Wir sind jedoch stets bemüht, auf den Umgang untereinander zu achten.

Verwundert haben wir uns allerdings über die Aussage, dass wir unsere Azubis als „Putzkolonne“ einsetzen würden. Hierzu würden wir gerne anmerken, dass wir für tatsächliche Reinigungsarbeiten eine sehr freundliche und engagierte Dame eingestellt haben, die 2 x wöchentlich alle erforderlichen Reinigungen (Toiletten, Böden etc.) durchführt.
Bei den Freitagsaufgaben muss sich daher niemand die Hände „schmutzig“ machen.
Dies sind Aufgaben die im Wechsel durch unterschiedliche Mitarbeiter wahrgenommen werden und gehören bei unserer Betriebsgröße zu einer normalen Tätigkeit, zumal man von jedem Mitarbeiter erwarten kann, die benutzte Kaffeetasse und das Geschirr eigenständig in die Spülmaschine einzuräumen.

Weiterhin alles Gute auf deinem beruflichen und privaten Lebensweg.

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