4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Platz reicht nicht aus um den Arbeitgeber so zu bewerten wie es ihm zusteht!
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen, oder schließen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man auf psychischen Druck steht... TOP!
Work-Life-Balance
Wenn man zu viel Freizeit hat... TOP!
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, bis auf 3-4 Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sieht, wie dort mit erfahrenen Mitarbeitern umgegangen wird, möchte man dort auf keinen Fall alt werden
Vorgesetztenverhalten
In keiner Ebene korrekt
Arbeitsbedingungen
In anderen Unternehmen kann es nur besser sein
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Nein
Image
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Pflichtpraktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaufmännische Inhalte statt Hol und Bringdienst für Praktikanten mit einem Führerschein. Das bringt beide Seiten weiter.
Verbesserungsvorschläge
Kaufmännische Praktikanten sollten auch kaufmännische Inhalte erlernen. Sodass aus Praktikanten spätere Kollegen werden können. Ein Unternehmen sollte auch Anden Nachwuchs denken
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind schwer in Ordung.
Kommunikation
Könnte manchmal besser laufen. Besonderes bei der Geschäftsführung kommen keine guten Leistungen von Praktikanten an.
Interessante Aufgaben
Naja als kaufmännischer Pflichtpraktikant sollte man doch ehr kaufmännische Aufgaben übernehmen, um den Berufs Alltag zu erlernen. Stattdessen ausschließlich nur Hol und Bringdienst-> keine gute Prüfungsvorbereitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter auspressen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern ,Bezahlung,keine Sozialleistungen (Urlaub Weihnachtsgeld)
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird klaus heinz autohaus durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich klaus heinz autohaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.