2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Als IH ok, in anderen Bereichen kein guter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
So lange der Chef abwesend ist geht es
Work-Life-Balance
Die Arbeitzeit ist flexibel, aber viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsunterstützung gibt es nur für Fachbereichsleiter
Gehalt/Benefits
Trotz gleicher Tätigkeit werden Mitarbeiter unterschiedlich bezahlt.
Keine großen Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand anwesend ist, wird man unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine wirklich alten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fachbereichsleitung top, Chef ist beleidigend und respektlos. Man soll dankbar sein für ihn arbeiten zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Arbeitsmaterialien sehr schlecht. Man steckt viel eigenes Geld rein, wenn man gut arbeiten möchte
Kommunikation
Im Team ok, obwohl man sich nur alle zwei Wochen sieht. Mit dem Chef, der Personalverwaltung und der Verwaltung sehr schlecht zum Teil respektlos den Mitarbeitern gegenüber.
Gleichberechtigung
Männer werden sichtbar mehr geschätzt vom Chef
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und zum Teil Bereichsübergreifend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber mit vielen verschiedenen Möglichkeiten eingesetzt zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs Familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Ein gewisses Verständnis für Familiensituation
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Kommunikation
Anschaffung einer Fahrzeug Flotte
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten für Fortbildung. In manchen Abteilungen mehr, in anderen keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klaus Knobelspieß-Caspari durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Klaus Knobelspieß-Caspari als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klaus Knobelspieß-Caspari als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.