Ihr Unternehmen?

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Klaus 
Mildenberger
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mieserabler Betrieb seit der übernahme der Tochter.

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Ispringen gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kam fast ausnahmslos pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbilderin offentsichtlich nicht interresiert Azubi's auszubilden, möchte nur ihren eigenen ruf erhöhen und sich geld für vollwertige mitarbeiter einsparen.

Verbesserungsvorschläge

Auf keinen fall einen Azubi mehr annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Vorarbeiter und vorgesetzte (ausgenommen Senior chef & Senior Chefin) halten sich alle samt für was besseres.

Karrierechancen

Hah! Hier und karriere? Guter witz.

Arbeitszeiten

Im prinzip wird freizeit als unwichtig angesehen, stattdessen soll man doch lieber nur für die Firma leben.

Ausbildungsvergütung

Zahlen nach Tarif.

Die Ausbilder

Ausbilderin hat keine ahnung was ein Azubi überhaupt ist. Für sie ist das eine billige arbeitskraft.

Spaßfaktor

Kollegen können fast alle kein Deutsch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausbildungsinterresse seitens der Ausbilderin nicht vorhanden, lässt einen nur absolut irrelevante Tätigkeiten ausüben.

Variation

Immer wieder das gleiche, das einzige was hier variiert sind die arbeitszeiten.

Respekt

Respekt nicht vorhanden.

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Reinigungs Firma-Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ispringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist nett zu den Arbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn die Arbeitnehmer Sozialleistungen erhalten würden, denn es ist kein einfacher Job und es würde den Arbeitnehmern nicht der Mindestlohn gezahlt.

Arbeitsatmosphäre

gut

Work-Life-Balance

flexibel

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist minimal, es gibt kein Sommer- oder Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

-

Kommunikation

-

Interessante Aufgaben

-


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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