Zufrieden- Mit Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre.
Kein Druck und Zwang.
Offenes Ohr für privates und berufliches.
Kaffe und Wasser for free.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Std Woche
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich von einer veralteten und starren 40 Std Woche gerade in der Produktion weggehen. Das schreckt auch zb viele neue Bewerber immer wieder ab.
Mit ein bisschen besseren und strukturierten Arbeitsabläufen,1-2 Kaffeepausen weniger, währe es kein Problem auf eine 37.5 Std Woche zu gehen..
Damit würde die reine Produktivität steigen,und die Mitarbeiter währen noch motivierter.
Arbeitsatmosphäre
Normal bis sehr gut für ein Industrieunternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaub oder zb kurzfristig Gleitzeit ist meistens kein Problem.
Auf familiäre Situation ist man sehr bemüht einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Firma das Potenzial entdeckt, hat man gute Chancen auf einen Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da gibt es wie überall ein paar Ausreißer. Ansonsten ein gutes und nettes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch nichts schlechtes darüber gehört.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es in Ordnung.
Bei manchen Arbeitnehmern wundert mich aber auch nicht das sie es nicht in Ordnung finden.
Arbeitsbedingungen
Es wird mittlerweile besser und verstärkt auf die Arbeitnehmer gehört und auf spezifische wünsche eingegangen.
Investitionen in Gebäude und Maschinen-Park ist gut.
Kommunikation
Ganz in Ordnung. Der Großteil wird schnell und direkt umgesetzt.
Ansonsten gibt es noch klassisch das schwarze Brett und eine Mitarbeiter App.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil allgemein ist denke ich guter Durchschnitt.
In der Produktion eher gering.
Eine Dame ist sogar in der GF, also schaffen kann man es hier schon.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie das familiäre Arbeitsumfeld, den respektvollen Umgang sowie das offene Ohr für berufliche und private Anliegen positiv hervorheben. Auch der gute Kollegenzusammenhalt, das angenehme Miteinander und die Entwicklungschancen bei erkennbarem Potenzial werden von uns bewusst gefördert – umso schöner, dass dies bei Ihnen so ankommt.
Ihre Anregung, durch optimierte Arbeitsabläufe und weniger Pausen potenziell effizienter zu arbeiten, um die gefühlte Belastung innerhalb der bestehenden 40-Stunden-Woche zu reduzieren, nehmen wir gerne auf. Ein genereller Weggang von der 40-Stunden-Woche ist in unserem Unternehmen aktuell nicht vorgesehen, um den betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden. Dennoch sind wir offen für Ideen, wie sich die vorhandene Arbeitszeit sinnvoller nutzen lässt.
Auch die positiven Rückmeldungen zu Investitionen in Gebäude und Maschinen, dem abwechslungsreichen Arbeitsalltag sowie den kostenfreien Getränken freuen uns und bestätigen uns in unserem Engagement.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung – nur durch diesen offenen Austausch können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.