Ihr Unternehmen?

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Klaus 
Multiparking 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es wird immer besser, erfolgreicher und macht immer mehr Spaß im Team.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aitrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier lebt man Tradition und versucht diese mit Moderne zu verbinden. Es wird viel für Mitarbeiter gemacht. Auch wenn es auf vielen Ebenen manchmal zäh ist, ist man immer bemüht Dinge zu verbessern - im Sinne der Kunden, aber auch der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauern viele Umsetzungen einfach zu lang, auch wenn klar ist, dass es gemacht werden muss. Konsequenzen müssen konsequenter umgesetzt werden, auch wenn es mal weh tun kann.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation hat noch viel Verbesserungsbedarf, aber es bewegt sich was.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für das ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie unsere Bemühungen, Tradition und Moderne zu verbinden, sowie unser Engagement für unsere Mitarbeiter positiv wahrnehmen. Laufende Verbesserungen sind uns ein großes Anliegen – sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.
Wir verstehen, dass einige Prozesse länger dauern als gewünscht, und arbeiten daran, Entscheidungswege effizienter zu gestalten. Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen – es ist schön zu hören, dass Sie bereits positive Veränderungen wahrnehmen.
Falls Sie konkrete Ideen oder Vorschläge haben, freuen wir uns über den direkten Austausch. Vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg begleiten!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.