Klaus 

Raiser 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich Pudel wohl

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr gut, tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Top, kümmern sich, klar und zugewandt

Kommunikation

zielgerichtet

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr lässt andere Meinung zu, blockt auch nicht ab wenn es private Probleme sind.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen und Mitarbeiter,

Work-Life-Balance

Arbeit geht vor, dennoch wird auf Familiäre Gegebenheiten Rücksicht genommen . Oft auch sehr kurzfristig. Angebot zum Betriebssport

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert, Schichtzeiten werden angepasst das der Weiterbildung nichts im Wege steht.

Gehalt/Benefits

Löhne werden immer pünktlich bezahlt, Trainer für Sport wird von Firma bezahlt, zusätzliche Krankenversicherung für Mitarbeiter, Zuschuss für Direkt-Rente,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steigende Zahl an E - Autos , Lademöglichkeiten für E- Autos .

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfe, niemand bleibt sich selbst überlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Mitarbeitern ist gut und die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ist hoch.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zum Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung, Keine veralteten Werkzeuge oder Maschinen

Kommunikation

Offen für Verbesserungen und Kritik

Gleichberechtigung

Es wird bei einer Einstellung nicht auf das Geschlecht sondern auf die Qualifizierung geachtet

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit welchem Engagement - vom Chef begonnen - sich die ganze Mannschaft reinhängt! Man arbeitet mit Vollgas zusammen um die Kunden zufrieden zu stellen! Die Kollegen/innen sind alle teamorientiert und aufgeschlossen! Hier geht was!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts :)

Arbeitsatmosphäre

finde ich richtig gut

Image

am Image können wir noch arbeiten, wir sind bisher eher ein Hidden Champion (was aber auch nicht schlecht ist)....

Work-Life-Balance

passt für mich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung wird auf jeden Fall unterstützt

Gehalt/Benefits

sind fair und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist hoch! Der offensichtlichste Beitrag ist die große Photovoltaikanlage, die die energieintensive Fertigung unterstützt. Die Firmenfahrzeuge sind Elektrofahrzeuge, die Firma ist umweltzertifiziert nach DIN ISO 14001.
In Summe: Man redet nicht, man tut etwas!

Kollegenzusammenhalt

finde ich gut, neue Kollegen werden prima aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine Benachteiligung oder Bevorzugung auf Grund des Alters (gleiches gilt für "die jungen")

Vorgesetztenverhalten

Dynamisch - lösungsorientiert - Dialog auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

sind für mich einwandfrei

Kommunikation

die wichtigen Dinge werden klar kommuniziert

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle gleich und fair behandelt werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Home-Office anbieten

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre, offene und hilfsbereite Atmosphäre. Arbeitspensum sehr und teilweise zu hoch, so dass immer priorisiert werden muss. Druck kommt sehr oft aus der starken Kundenorientierung. Zum Glück bin ich in einem guten Team und habe eine gute Führungungskraft wodurch der Druck meisst gut abgefedert werden kann.

Image

Gutes Image bei unseren Kunden und auch von anderen Leuten. Großes Interesse beim Tag der Offenen Tür

Work-Life-Balance

Für mich passt es. Wir sind ein Fertigungsbetrieb bei dem eine sehr enge Verbindung zwischen Verwaltung und Fertigung von Nöten ist, daher eher wenig Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Gute Angebote muss man zwar individuell verhandeln. Die Geschäftsleitung hat aber immer ein offenes Ohr für Weiterbildung. Ein Kollege konnte Arbeitszeit für berufsbegleitende Meisterausbildung reduzieren und wurde unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fokus liegt auf Umwelt-Engagement. E- Autos und PV-Anlage. Viel Recycling

Kollegenzusammenhalt

überragend !!

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen und Besprechungen geben einen guten Einblick in das was läuft und laufen soll

Gleichberechtigung

Für einen Betrieb in einer Männerbranche hohen Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, junges Team mit jungen Führungskräften, sehr offenes Miteinander, Führungskräfte immer ansprechbar

Image

Gutes Ansehen bei den Kunden und Lieferanten

Work-Life-Balance

Aufgabenbereiche sind anspruchsvoll, können aber mit Struktur gut bewältigt werden. Wenn Überstunden erforderlich können die über ein Arbeitszeitkonto ausgeglichen werden

Karriere/Weiterbildung

Bin mehrmals auf Weiterbildungen gewesen und sehr gefördert worden

Gehalt/Benefits

ich war zufrieden ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

große Solaranlage

Kollegenzusammenhalt

1 A, vermisse ich sehr

Umgang mit älteren Kollegen

eine Reihe von älteren Mitarbeitern ist hier während meiner Zeit in Ruhestand gegangen

Vorgesetztenverhalten

s.o., Bereichs- und Teamleiter sind auch immer wieder auf Schulungen

Arbeitsbedingungen

moderne Büro- und Fertigungseinrichtungen, es wird ständig investiert

Kommunikation

Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege, jeden Morgen abteilungsübergreifende Besprechung, bei Problemen kurz Wege in die Profuktion

Gleichberechtigung

Es wird sehr auf die Gleichbehandlung aller geachtet, auch zwischen Büro und Fertigung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stark an der Zukunftssicherung der Arbeitsplätze gearbeitet.
Es wird investiert wo investiert werden muss.
Es gibt keine grundlosen Kündigungen - selbst während Corona wurde kein Personal entlassen.

Es wird an der Work-Life-Balance und anderen Mitarbeiter Benefits gearbeitet. Diese werden nach und nach eingeführt und vom Personal wahrgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig positives Feedback bei guter Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der festen Arbeitszeiten. (Ist schon in Planung)
Abschaffung des Betriebsurlaubs - Kinderlose müssen nicht im August 2 Wochen in Urlaub.
Mehr unterjährige Rückmeldung von Vorgesetzten für einzelne Mitarbeiter bzw. die ein oder andere Betriebsversammlung mehr. (Vor allem bei größeren Änderungen, Einführung von neuen Maßnahmen)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist normalerweise gut.

Image

Weitgehend gut.

Work-Life-Balance

40h/Woche
28 Tage Urlaub im Jahr - davon 2 Wochen im Sommer zu nehmen.
Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Termine sind möglichst außerhalb der Arbeitszeit zu nehmen.
Keine Gleitzeit - Wird bald eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind gegeben, allerdings abteilungsabhängig.
Mitarbeiter werden teilweise gebeten auf Weiterbildung zu gehen.

Mitarbeiter dürfen sich selbst für Schulungen und Weiterbildung melden und bei Begründung der Notwendigkeit wird diese auch genehmigt.

Gezahlt werden Weiterbildungen vom Unternehmen. Teilweise muss die Arbeitszeit nachgeholt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zufriedenstellend.
Es geht immer mehr, aber auch oft weniger.
Es können keine Gehälter wie bei den "großen" in Stuttgart erwartet werden.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Es wird eine betriebliche Krankenversicherung angeboten.
Es wird eine betriebliche altersvorsorge mit Zuschuss angeboten.
Es gibt vergünstigtes Essen in der Kantine. (Apetito)
Es wird das JobRad-Leasing angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht was man kann.
Abschaffung von Plastikbechern im Kaffeeautomaten, Digitalisierung viele Prozesse, Verringerung des Papierverbrauches durch z.B. Digitale Personalakten.

Ist und bleibt ein Industriebetrieb.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich soweit wie möglich gegenseitig und pflegt einen
ehrlichen und direkten Umgang mit allen Kollegen.

Natürlich werden sich nicht immer alle 100% verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird aufgrund vom alter "rausgeekelt".
Aufgaben werden dementsprechend an die Leistungsfähigkeiten angepasst.
Regelmäßig werden Kollegen im Rentenalter in die Rente verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetzte und es gibt Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist hochwertig. Tische teilweise höhenverstellbar.
Tageslichtbüros, teilweise klimatisiert. Genügend Pflanzen.
PCs sind alle auf aktuellem Stand und gearbeitet wird an 2-3 27" Bildschirmen.
Sozialräume für Pausen mit Kühlschränken und Öfen zum Essen machen.

Kommunikation

Teilweise etwas mehr Rückmeldung gewünscht.
Gut wäre es, wenn nicht bis zum Jahresgespräch gewartet wird um Missstände anzusprechen und den Mitarbeitern die Chance zu geben unterjährig auf Fehler zu reagieren.

Gleichberechtigung

Mehr Männer in der Schweißerei, Schlosserei und Fräserei. Das ist warscheinlich keine Besonderheit?

Im Büro ist es ausgeglichen.
Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt.

Frauen in Führungspositionen vorhanden.

Interessante Aufgaben