Klaus
Reinhardt
Land-
Forst-
und
Gartentechnik
Unternehmenskultur

Eschwege

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klaus Reinhardt Land- Forst- und Gartentechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Klaus Reinhardt Land- Forst- und Gartentechnik

Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Klaus Reinhardt Land- Forst- und Gartentechnik

Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kunden aus dem Fokus verlieren oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War noch nie so schlecht

März 2026Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht für Arbeitnehmer

März 2026Bewertung lesen

3,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und immer was neues

März 2026Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Standort wurde geschlossen.
Zwei Auszubildene haben Ihre Ausbildung abgebrochen, zwei Kaufläute haben gleichzeitig gekündigt und das alles in einem Jahr. Und jetzt hört im April auch noch der Werkstattleiter auf.
Familien-Tradition mit Zukunft. Mehr braucht man nicht sagen.

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen gut

Januar 2025Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es für den Chef

Januar 2025Bewertung lesen