2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Zeitnahe Rückmeldung auf eine Bewerbung, auch ein Arbeitgeber muss sich beim zukünftigen Mitarbeiter bewerben. Gerade Bewerber, die in einem festen Angestelltenverhältnis stehen und einen Wechsel aus Interesse am Unternehmen überlegen.
Dauerhafte Stellenausschreibung und keine Mitarbeiter einstellen, wirkt entweder sehr verstreut oder wählerisch. Beides für mich ein Ausschlusskriterium bei diesem Arbeitgeber anzufangen.
Als Kunde sieht man jetzt auch einiges anders - immerhin sitzt im Sommer schon ein Weihnachtsmann vor der Tür.
Nach der Länge der Kündigungsfrist wurde gefragt.