Klebl 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Expandieren und Bundesweit präsent sein.

Arbeitsatmosphäre

Gute Freundliche , und mann kann miteinander reden. Ich bin gerne in der Arbeit

Image

Sehr gute

Work-Life-Balance

Wochenende frei, Gesundheit Förderung durch verschiedene Premien,zum Beispiel Montenbike.

Karriere/Weiterbildung

Einsatz und Aufstieg möglich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir unterstützen den Umwelt, mit unsere neueste Nohau auch der CO 2 Ausstoß zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben Respekt vor einander, helfen uns gegenseitig, tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respect voll und verständlich.

Vorgesetztenverhalten

Immer nah und freundlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gute

Kommunikation

Klar, einfach, super

Gleichberechtigung

Ich wurde immer gut fair behandelt , ohne Vorwende.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Tätigkeiten, Raum für Selbstständigkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeitevents, Zusammenhalt, Du-Politik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten anpassen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Neumarkt und Umgebung

Arbeitsatmosphäre

Kein Großraumbüro, Zimmerbelegung mit 2 Mitarbeiter, man grüßt gerne mit einem Lächeln im Gesicht

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr und man kann immer ein Gespräch mit Vorgesetzten suchen

Kommunikation

gute Softwaretools, offene Gesprächskultur zwischen den Mitarbeitern

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

man kann sich mit seinen eigenen Fähigkeiten einbringen und dies wird auch wertgeschätzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele freiwillige soziale Leistungen

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist angenehm und auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

In Abstimmung mit dem Team gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Es wird vieles angeboten

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt immer und überall Unterstützung, man muss nur fragen.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier hat der Chef noch ein Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Tip Top

Kommunikation

Mitarbeiter erhalten immer aktuelle Informationen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt pünktlich zum Monatsende oder spätestens am 1. des Monats auszahlen!

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Azubi in jeden Bereich der Ausbildung schnuppert und somit viel Anschwellung hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Firmen Gruppe im Umkreis den schlechteren Lohn bezahlt für meinen Beruf, worauf hin ich auch momentan am suchen nach einer neuen Firma bin.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt anpassen zu anderen Firmen in der Umgebung.

Arbeitsatmosphäre

So unter Kollegen ist die Atmosphäre An sich recht entspannt.

Image

So viel ich mitbekommen habe, beschweren sich viele Kollegen über Dinge, wie Gehalt, Werkzeug u.v.m.

Work-Life-Balance

Urlaub ist eine schwierige Sache, gerade wenn man auf den Baustellen unterwegs ist und diese dann wechselt.
Man wird dann immer gefragt, ob man wirklich Urlaub bräuchte.

Karriere/Weiterbildung

Facharbeiter Brief wird gezahlt, so viel ich weiß.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kollegen packen mit an bei schweren Sachen und geben Tipps , wie man etwas schneller, besser oder schöner machen könnte/kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher hab Ich noch keine Baustelle erlebt, wo die jungen Kollegen nicht mit angepackt haben bei den älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, egal wo, ob im Büro oder auf der Baustelle, sollten auch mal die Arbeiter loben. Den so macht jeder gerne seine Arbeit und gibt nicht 80% sondern 100%, damit alles stimmt und gut aussieht.

Arbeitsbedingungen

Das Werkzeug an sich ist in Ordnung, das hin und wieder mal was kaputt geht ist völlig normal beim täglichen gebrauch.

Kommunikation

Manchmal werden Arbeitsabläufe mangelhaft besprochen, wodurch man dann öfters etwas zur Arbeit fragen muss.

Gleichberechtigung

Die jüngeren Kollegen sollten genauso behandelt werden wie die älteren Kollegen. Klar bringen Sie keine 40 Jahre Berufserfahrung mit, dennoch lernen Sie auch vieles und Neues in der Ausbildung, was auch wertvoll sein könnte.

Interessante Aufgaben

Bei diesem Punkt muss man 4 Sterne geben, den egal was man gelernt hat, man muss alles machen. Ich selbst bin im Hochbau und muss Tiefbau arbeiten erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es kann gut gehen, kann auch schief laufen, jeder muss seine eigene Erfahrung mit Klebl machen.

Verbesserungsvorschläge

Wer im persönlichen Gespräch schon nicht zuhört, der kann auch, davon bin ich überzeugt, mit einem schriftlichen Verbesserungsvorschlag nichts anfangen. Schade eigentlich...!

Arbeitsatmosphäre

Mein Arbeitsort war die Baustelle und hier grundsätzlich sehr angenehm.
Die Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern aus den übrigen Bundesländern war spürbar präsent, etliche MA haben sich darüber offen beschwert. Hinter vielen Entscheidungen stehen natürlich auch wirtschaftliche Interessen.

Image

Im Nordwesten sind FT-Produkte nicht die beliebtesten, da gibt es bessere. Optisch und handwerklich schlecht verarbeitet, kommen nicht selten zu frisch auf die Baustelle. Anlieferungs- und Montageablauf chaotisch.

Work-Life-Balance

Wenn man, so wie ich, gerne unterwegs ist, perfekter Arbeitgeber.
Ist man abends lieber zuhause, Finger weg. Ich wurde mit mündlichen Zusagen gelockt die, bei genauer Betrachtung, gar nicht eingehalten werden konnten.

Karriere/Weiterbildung

...ich kann mich an keine Fortbildung o.ä. erinnern, auch nicht an ein Angebot für selbiges. Karrierechancen wird es sicherlich geben, aber dann eher am Standort Neumarkt in Bayern.

Kollegenzusammenhalt

Die Baustellen-Teams halten grundsätzlich zusammen, den ein oder anderen Ausreißer gibts immer.
Die Kommunikation nach Neumarkt ist da eher schwieriger, man kennt sich nicht, die Hilfsbereitschaft ist ziemlich niedrig. Es entsteht der Eindruck, der Bayer wolle sich vom Rest der Belegschaft ein Stück weit distanzieren oder abheben oder was auch immer.
Leider befeuern junge Kollegen diesen Eindruck mit ihrer überzeugten persönlichen Meinung über den angeblich höheren Bildungsstand der Bayern im vergleich zum rest der BRD. Völlig absurd, aber Tatsache!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist bei Klebl scheinbar kein Einstellungskriterium.

Vorgesetztenverhalten

Das Kuriose, was ich erlebt habe, ist wahrscheinlich eher ein Einzelfall, ich hoffe es zumindest. Als ich damit konfrontiert wurde, konnte ich es selbst nicht glauben. Für meine Situation gibt es einen klaren Minuspunkt.

Arbeitsbedingungen

...ziemlich stressig. Grundlage ist häufig eine lückenhafte bis schlechte Planung. Deshalb muss baubegleitend viel Nachgebessert werden.

Kommunikation

Im Baustellen-Team gut, darüber hinaus sehr sehr wenig Kontakt.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Frauen sind, gerade in von Männern dominierten Berufen, eine Bereicherung.
In unserem Team haben wir Frauen geschätzt und absolut gleich behandelt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Projekte hatten bei mir immer eine interessante Größenordnung.